【健康経営KPIの設計支援】施策効果を社内説明しやすくする運用支援を開始しました
フラクタルワークアウト株式会社は、健康経営のKPI設計と運用支援サービスを開始しました。「BODY PALETTE」による健康課題の把握、KPI設定、施策実行、振り返りまでを一体で支援し、人的資本や生産性の観点から経営層への説明を容易にします。
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- 📰 発表: 2026年5月30日 00:05
- 🔍 収集: 2026年5月29日 15:37
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月29日 15:42(収集から4分後)
フラクタルワークアウト株式会社は、企業の健康経営推進者向けに、健康経営施策のKPI設計と運用支援を開始しました。
本支援では、従業員の健康課題を整理し、健康経営施策の目的、実施内容、参加状況、振り返り、次年度改善につながるKPI設計を支援します。健康経営に取り組む企業では、セミナーや運動施策を実施しても、その成果を経営層や社内に説明しにくいという課題があります。フラクタルワークアウトでは、「BODY PALETTE(ボディパレット)」、健康増進施設、専門職による運動指導を組み合わせ、健康経営施策を実行・記録・改善につなげる運用支援を行います。
### 提供開始の背景
健康経営に取り組む企業では、従業員の健康課題を把握し、課題に応じた施策を実施し、その結果を振り返りながら改善していくことが求められています。一方で、実務では施策の目的や対応する健康課題が曖昧になりやすく、特に経営層への説明に際して、人的資本、生産性、プレゼンティーイズム、従業員エンゲージメントといった観点から運用状況を整理する必要性が高まっています。こうした背景を踏まえ、本支援の開始に至りました。
### 主な支援内容
1. **健康経営施策の現状整理**:既存施策や福利厚生、産業保健施策などを確認し課題を整理。
2. **組織単位の健康課題把握**:BODY PALETTEを活用した月1回のアンケートによる健康状態の傾向把握。
3. **KPI設計支援**:参加率、健康課題の傾向、施策継続率など、企業ごとの指標を整理。
4. **年間施策設計**:健診後フォローや運動、メンタルヘルス等を踏まえた年間計画を設計。
5. **運動プログラム提供**:オンライン、施設利用、セミナー等を組み合わせた機会提供。
6. **実施記録・振り返り支援**:運用記録として活用しやすい形へのまとめ。
7. **社内説明支援**:経営層への目的・意義説明のための整理支援。
BODY PALETTEは、月1回のアンケートをもとに組織単位で健康状態を把握する法人向けサービスです。KPI設計を施策実施前に行うことで、振り返りの精度を高め、継続的な予算確保や経営判断につなげることが可能になります。
本支援では、従業員の健康課題を整理し、健康経営施策の目的、実施内容、参加状況、振り返り、次年度改善につながるKPI設計を支援します。健康経営に取り組む企業では、セミナーや運動施策を実施しても、その成果を経営層や社内に説明しにくいという課題があります。フラクタルワークアウトでは、「BODY PALETTE(ボディパレット)」、健康増進施設、専門職による運動指導を組み合わせ、健康経営施策を実行・記録・改善につなげる運用支援を行います。
### 提供開始の背景
健康経営に取り組む企業では、従業員の健康課題を把握し、課題に応じた施策を実施し、その結果を振り返りながら改善していくことが求められています。一方で、実務では施策の目的や対応する健康課題が曖昧になりやすく、特に経営層への説明に際して、人的資本、生産性、プレゼンティーイズム、従業員エンゲージメントといった観点から運用状況を整理する必要性が高まっています。こうした背景を踏まえ、本支援の開始に至りました。
### 主な支援内容
1. **健康経営施策の現状整理**:既存施策や福利厚生、産業保健施策などを確認し課題を整理。
2. **組織単位の健康課題把握**:BODY PALETTEを活用した月1回のアンケートによる健康状態の傾向把握。
3. **KPI設計支援**:参加率、健康課題の傾向、施策継続率など、企業ごとの指標を整理。
4. **年間施策設計**:健診後フォローや運動、メンタルヘルス等を踏まえた年間計画を設計。
5. **運動プログラム提供**:オンライン、施設利用、セミナー等を組み合わせた機会提供。
6. **実施記録・振り返り支援**:運用記録として活用しやすい形へのまとめ。
7. **社内説明支援**:経営層への目的・意義説明のための整理支援。
BODY PALETTEは、月1回のアンケートをもとに組織単位で健康状態を把握する法人向けサービスです。KPI設計を施策実施前に行うことで、振り返りの精度を高め、継続的な予算確保や経営判断につなげることが可能になります。
よくある質問
フラクタルワークアウトの新サービスの主な支援内容は何ですか?
企業の健康課題の整理、KPI設計、年間施策の設計(運動プログラム等)、実施記録の振り返り、経営層への説明支援など、健康経営のPDCAサイクル全体を支援します。
「BODY PALETTE(ボディパレット)」はどのように活用されますか?
月1回のアンケートを通じて、従業員の健康状態や課題の傾向を組織単位で把握し、データに基づいたKPI設計や施策選定に活用されます。
なぜ施策実施前のKPI設計が重要視されているのですか?
実施後に設計すると確認すべき指標が曖昧になり、振り返りや改善に活用できないほか、経営層に対して施策の必要性や成果をコストではなく投資として説明することが難しくなるためです。
提供される運動プログラムにはどのような種類がありますか?
オンラインセッション、健康増進施設の利用、セミナー、および各企業の課題に合わせたカスタムプログラムなどが組み合わせて提供されます。
経営層への説明において重視される指標は何ですか?
人的資本、労働生産性、プレゼンティーイズム(健康問題による出勤時の生産性低下)、従業員エンゲージメントなどの観点が重要視されます。