フォーティエンスコンサルティング、令三社と「SCエコシステム経営研究所」を設立

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  • フォーティエンスコンサルティング、令三社と「SCエコシステム経営研究所」を設立
  • フォーティエンスコンサルティングと令三社は、日本の製造業の未来を探る「SCエコシステム経営研究所」を共同設立した。自律分散と協創を軸に、人とAIが連携する次世代のサプライチェーン運営を探究する。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年6月5日

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フォーティエンスコンサルティングと令三社は、日本の製造業の未来を探る「SCエコシステム経営研究所」を共同設立した。自律分散と協創を軸に、人とAIが連携する次世代のサプライチェーン運営を探究する。

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フォーティエンスコンサルティング、令三社と「SCエコシステム経営研究所」を設立 (2026年6月5日), PR Times
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PR Times
Date
2026年6月5日
フォーティエンスコンサルティングと令三社は、日本の製造業の未来を探る「SCエコシステム経営研究所」を共同設立した。自律分散と協創を軸に、人とAIが連携する次世代のサプライチェーン運営を探究する。
提携NQ 76/100出典:PR Times

📋 記事の処理履歴

  • 📰 発表: 2026年6月5日 11:00
  • 🔍 収集: 2026年6月5日 11:28(発表から28分後)
  • 🤖 AI分析完了: 2026年6月6日 15:42(収集から28時間13分後)
フォーティエンスコンサルティング株式会社(旧社名:株式会社クニエ、本社:東京都千代田区、代表取締役社長:山口 重樹、以下フォーティエンス)は、株式会社令三社(本社:東京都杉並区、代表取締役:山田 裕嗣、以下令三社)と共同で、自律分散と協創を軸に日本の製造業の未来を探る共同研究プロジェクト型のバーチャル研究組織「SCエコシステム経営研究所」を設立しました。

近年、需要変動、地政学リスク、供給制約など、サプライチェーンを取り巻く不確実性は複層化・深刻化しています。中東情勢の不安定化はその一例であり、企業にはこうした変化を前提とした柔軟かつ自律的な対応力が求められています。

本研究所では、令三社の組織思想・経営理論に関する知見とフォーティエンスのサプライチェーン・マネジメント(SCM)およびビジネスプロセス・リエンジニアリング(BPR)支援の実践知を掛け合わせ、自律分散型のサプライチェーン運営など、次世代型のSCMのあり方を探究します。

研究成果は業界横断的に活用可能な知見として整備したうえ、令三社またはフォーティエンスのWebサイト上などで順次公開します。また、本研究成果を活用し、より質の高いコンサルティングサービスを提供します。

背景
これまで多くの企業のSCMは、本社や中央部門が全体を見渡し、現場を細かく管理する中央集権的な仕組みとして発展してきました。この考え方は安定した環境では大きな力を発揮してきましたが、需要変動や地政学リスクなどが複雑化する現在では、中央部門だけですべての変化を把握し、迅速に判断することが難しくなっています。

変化を早く捉え、現場や関係企業がそれぞれの知恵を持ち寄りながら新しい解決策や価値を生み出す仕組みが求められる中、AIを用いて各部門・拠点・企業が状況に応じて自律的に判断し、情報共有や意思決定を支援する仕組みへの関心が高まっています。その鍵となるのが、「自律分散」と「AI」の組み合わせです。人とAIがそれぞれの役割を担いながら連携することで、変化に柔軟に対応し、継続的に進化する次世代SCMの実現が可能になります。

令三社はこれまで、ハイアールの日本研究組織として世界の組織思想・経営理論を日本企業の文脈に再解釈してきました。フォーティエンスは、SCMおよびS&OP(Sales and Operations Planning)領域における業務改革や知識設計支援を通じ、需要変動や供給制約への対応、部門横断での意思決定高度化など、製造業におけるSCM変革支援の知見を蓄積してきました。

そこで今回、両社は日本の製造業が次の時代に向けて進化するための知見創出を目指して「SCエコシステム経営研究所」を設立することとしました。

研究組織概要
「SCエコシステム経営研究所」は自律分散と協創を軸に、日本の製造業の未来を探る共同研究プロジェクト型のバーチャル研究組織です。研究において、令三社が持つ組織思想とフォーティエンスのSCM現場知見の双方を掛け合わせることで、実装可能性の高い知見の創出を目指します。

本研究所では、定期的な企業インタビューや、コンサルティング現場で得られる課題・先進事例をもとに、定量データ分析とナラティブな対話・観察を組み合わせたリサーチを行います。単なる事例紹介や知識整理にとどまらず、構造化・分析を通じて主張を形成し、日本企業が変化の中で価値創出に取り組み続けるための示唆を導き出します。

研究内容
1. SCMにおける自律分散型マネジメントの研究
中央集権的なサプライチェーン管理に自律分散型マネジメントを掛け合わせ、「管理するSCM」から「自ら動き、学び、進化するSCMエコシステム」への転換可能性を探究します。特にSCM改革と組織設計、自律分散型組織における意思決定や評価のあり方を対象に、理論と実践の両面から検討します。

2. スタートアップ・デジタル企業と大企業、双方のモデル研究
自律分散型の組織・SCMモデルは、スタートアップやデジタル企業において先行して実装されてきました。本研究では、こうした先進モデルの知見を大企業・製造業の文脈に翻訳・適用する可能性を探ります。また、企業内に閉じた改革のみならず、取引先やパートナーを含むサプライチェーン全体をエコシステムとして捉え、日本の製造業が実際に取り入れられる変革の道筋を提示します。

3. 自律分散型組織における知識循環と価値創出の研究
人とAIが役割を分担しながら連携する仕組みは、これからのSCMイノベーションの鍵です。本研究では、自律分散型組織においてAIを活用し、組織内外の暗黙知・現場知をつなぎ、知識循環や創発的な価値創出を促す仕組みとして機能しうるかを探ります。

研究成果の発信
研究成果は、令三社およびフォーティエンスのWebサイト上などで順次公開します。

よくある質問

SCエコシステム経営研究所を設立した企業はどこですか?

フォーティエンスコンサルティング株式会社と株式会社令三社です。

SCエコシステム経営研究所の目的は何ですか?

自律分散と協創を軸に日本の製造業の未来を探り、人とAIが連携する次世代型のサプライチェーン・マネジメント(SCM)のあり方を探究することです。

次世代SCMにおいてなぜ「自律分散」が必要とされているのですか?

需要変動や地政学リスクなどの不確実性が複雑化する中、中央集権的な仕組みでは迅速な対応が難しく、各拠点が状況に応じて自律的に判断し柔軟に対応する力が求められているためです。

令三社とフォーティエンスはそれぞれどのような強みを持っていますか?

令三社は組織思想や経営理論に関する知見(ハイアールの日本研究組織としての実績など)を持ち、フォーティエンスは製造業におけるSCMおよびBPR支援の豊富な実践知を持っています。

本研究所の成果はどのように活用されますか?

研究成果は両社のWebサイトで順次公開され、業界横断的な知見として共有されるほか、より質の高いコンサルティングサービスの提供に活用されます。