【FCE】將於6月中旬舉辦針對2028年至2030年應屆畢業生的暑期實習
Key facts
- 【FCE】將於6月中旬舉辦針對2028年至2030年應屆畢業生的暑期實習
- FCE針對預計2028至2030年畢業的學生,舉辦為期一天的暑期實習。由執行長石川淳悅授課,並提供「Rescle®」心理韌性培訓課程。
- Source: PR Times
- Date: 2026年5月27日
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FCE針對預計2028至2030年畢業的學生,舉辦為期一天的暑期實習。由執行長石川淳悅授課,並提供「Rescle®」心理韌性培訓課程。
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- 【FCE】將於6月中旬舉辦針對2028年至2030年應屆畢業生的暑期實習 (2026年5月27日), PR Times
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- PR Times
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- 2026年5月27日
FCE針對預計2028至2030年畢業的學生,舉辦為期一天的暑期實習。由執行長石川淳悅授課,並提供「Rescle®」心理韌性培訓課程。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月27日 10:00
- 🔍 收集: 2026年5月31日 22:57(發表後108小時57分鐘)
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月2日 05:17(收集後30小時19分鐘)
株式会社FCE(總部:東京都新宿區;社長:石川淳悅;證券代碼:9564)宣佈,將於2026年6月中旬至8月底,針對預計於2028年3月至2030年3月畢業的本科生及研究生,舉辦為期一天的暑期實習計畫。本次實習將由董事長兼社長石川淳悅主持,並以「克服動盪的哲學」為主題進行專題演講。此外,透過由本田圭佑擔任品牌大使的企業心理韌性培訓「Rescle®」互動式研討會,為學生提供發現個人成長思維模式的機會。
本實習計畫的主要特色包括:
1. 董事長兼社長石川的專題演講
石川社長將以自身經歷過的挫折為基礎,解析「韌性(靈活回彈力)」的養成過程,並分享為何該公司能創造讓年輕員工承擔新事業負責人或高階主管的環境,以及其背後的思考方式。
2. 心理韌性培訓「Rescle®」
將原本針對企業提供的付費培訓課程(滿意度達95.5%)免費開放給學生。透過實作工作坊,傳授無論在求職或社會生活中,皆能持續創造佳績的「成功思考習慣」。
3. 卓越的成長環境
不僅限於表層的應徵對策,而是提供關於長期且本質性職涯規劃的見解。
活動概況:
- 期間:2026年6月中旬至8月底
- 地點:FCE總部(東京都新宿區)或線上進行
- 對象:預計於2028年3月至2030年3月畢業的本科生及研究生
- 費用:免費
- 報名方式:https://fce-recruit.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=TVp6BXQGAkVnuBfFe0wcWw
本實習計畫的主要特色包括:
1. 董事長兼社長石川的專題演講
石川社長將以自身經歷過的挫折為基礎,解析「韌性(靈活回彈力)」的養成過程,並分享為何該公司能創造讓年輕員工承擔新事業負責人或高階主管的環境,以及其背後的思考方式。
2. 心理韌性培訓「Rescle®」
將原本針對企業提供的付費培訓課程(滿意度達95.5%)免費開放給學生。透過實作工作坊,傳授無論在求職或社會生活中,皆能持續創造佳績的「成功思考習慣」。
3. 卓越的成長環境
不僅限於表層的應徵對策,而是提供關於長期且本質性職涯規劃的見解。
活動概況:
- 期間:2026年6月中旬至8月底
- 地點:FCE總部(東京都新宿區)或線上進行
- 對象:預計於2028年3月至2030年3月畢業的本科生及研究生
- 費用:免費
- 報名方式:https://fce-recruit.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=TVp6BXQGAkVnuBfFe0wcWw
常見問題
誰會擔任講師?
公司董事長兼社長石川淳悅先生將親自授課,分享關於韌性的思考方式。
參加此計畫有什麼好處?
參與者將獲得企業前線運用的領導力與韌性培訓心得,對於求職與未來的職場生涯極具價值。
對象年級為何?
預計於2028年3月至2030年3月畢業的本科及研究生。