【FCE】企業韌性培訓「Rescle®」合作夥伴企業現可利用本田圭佑肖像的銷售工具
Key facts
- 【FCE】企業韌性培訓「Rescle®」合作夥伴企業現可利用本田圭佑肖像的銷售工具
- FCE株式會社決定，將允許其企業韌性培訓「Rescle®」的合作夥伴企業使用品牌大使本田圭佑先生肖像的銷售工具，以支援其銷售活動並推動培訓導入。
- Source: PR Times
- Date: 2026年4月1日
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FCE株式會社決定，將允許其企業韌性培訓「Rescle®」的合作夥伴企業使用品牌大使本田圭佑先生肖像的銷售工具，以支援其銷售活動並推動培訓導入。
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- 【FCE】企業韌性培訓「Rescle®」合作夥伴企業現可利用本田圭佑肖像的銷售工具 (2026年4月1日), PR Times
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- PR Times
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- 2026年4月1日
FCE株式會社決定，將允許其企業韌性培訓「Rescle®」的合作夥伴企業使用品牌大使本田圭佑先生肖像的銷售工具，以支援其銷售活動並推動培訓導入。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 21:00
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月2日 12:57（發表後1479小時57分鐘）
株式会社ＦＣＥ（總公司：東京都新宿區，代表取締役社長：石川淳悅，證券代碼：9564）已決定，在其提供的企業韌性培訓「Rescle®」合作夥伴制度中，允許合作夥伴企業使用指定銷售工具，該工具將運用其品牌大使本田圭佑先生的肖像圖片。藉此，合作夥伴企業將能夠在銷售資料、網站橫幅等宣傳活動中，活用本公司指定的創意素材進行提案。未來，我們將持續強化對合作夥伴企業的支援體系，並推動解決「年輕員工心理健康問題」及「早期離職」等企業課題。
**年輕員工心理健康問題日益嚴重，強化合作夥伴支援以尋求解決方案**
近年來，約有兩成的20多歲正職員工曾經歷心理健康問題，其中超過三成因此離職，使得年輕員工的心理健康問題成為企業嚴峻的經營課題（※1）。此外，因心理健康問題導致的「出勤主義」（雖然出勤，但無法發揮原有工作表現的狀態）估計每人每年造成69.5萬日圓的損失（※2），日本全國總計高達7.3兆日圓的損失（※3）。因此，對企業而言，心理健康問題可謂是迫在眉睫的經營課題。
針對這些課題，ＦＣＥ開發了企業韌性培訓「Rescle®」，旨在鍛鍊「靈活復原的能力＝韌性」。2025年12月，我們邀請了體現此理念的本田圭佑先生擔任品牌大使，並於2026年1月開始招募合作夥伴企業。目前已收到眾多企業的諮詢。在此背景下，為進一步順利推動合作夥伴企業的銷售活動，作為強化支援體系的一環，我們將開始提供運用本田圭佑先生肖像的銷售工具。
※1 關於年輕員工心理健康問題的定量調查，2024年12月24日，株式会社パーソル総合研究所
※2 來自SPQ | The Single-Item Presenteeism Question（https://spq.ifi.u-tokyo.ac.jp/）及國稅廳「令和五年民間薪資實態統計調查」
※3 心理健康問題的影響，每年造成7.6兆日圓的生產力損失 — 估計相當於GDP的1.1%，2025年6月13日（部分修正），YCU 橫濱市立大學
**運用本田圭佑先生肖像的銷售工具為合作夥伴企業提供的價值**
本田圭佑先生所具備的「挑戰」、「不屈不撓」、「追求自我成長」等形象，與「Rescle®」所提供的價值深度契合。合作夥伴企業透過活用ＦＣＥ提供的傳單、提案資料、網站橫幅等銷售工具，可望獲得以下效益：
**透過高訴求力提升認知度**
運用高辨識度的視覺素材，可望在提案時引起興趣，並提升在網路上的認知度。
**提升服務信賴感與品牌形象**
本田圭佑先生擔任培訓大使的事實，可望為考慮導入的企業帶來安心感與信賴感的建立。
**銷售活動順暢化**
由於服務理念能一目了然地傳達，可望使解決方案的提案更加順暢。
**何謂企業韌性培訓「Rescle®」？**
「Rescle」是結合了「Resilience」（韌性）和「Muscle」（肌肉）的造詞，寓意著「鍛鍊心靈的肌肉」。此培訓由韌性領域的權威，暢銷書《韌性鍛鍊法》的作者久世浩司先生監修，並由擁有《與成功有約》等培訓實績的ＦＣＥ開發。透過4小時的培訓，學員可以實踐性地學習「情緒控制」和「從失敗中復原的方法」。
**【課程特色】**
・4小時即可掌握的實踐訓練
・習得自我對話技巧，學習處理負面情緒的方法
・透過7種「固有觀念犬」類型診斷，深化自我理解
・培訓滿意度8.7/10，推薦度95.5%（※4）
**【諮詢・合作夥伴加盟】**
有意了解本制度詳情或考慮加盟的企業，請透過以下連結諮詢。
URL：https://fcetc-rescle.co.jp/documents/partner/
※4 根據200名試點計畫參與者的問卷調查結果
**未來展望**
ＦＣＥ將致力於擴充銷售支援體系並提升服務品質，以加速「Rescle®」在全國企業的導入。透過與合作夥伴企業的緊密合作，我們將支援打造讓年輕員工充滿活力、積極活躍的「高韌性組織」，為日本企業的人力資本最大化和生產力提升做出貢獻。
**株式会社ＦＣＥ**
成立：2017年4月21日
代表取締役社長：石川淳悅
證券代碼：9564
總公司：東京都新宿區西新宿2-4-1 NS大樓10樓
業務內容：DX推進事業、教育培訓事業、出版事業
URL：https://fce-hd.co.jp/
本公司以「創造充滿挑戰的未來」為宗旨，肩負著最大化人力資本的使命，並開展DX推進事業和教育培訓事業。
我們廣泛服務於中小企業至大型企業，以及全國各地方政府和教育機構，提供的服務包括：在約7,300種產品中榮獲「最強IT工具」第一名（※5）（2024年度在約10,000種產品中榮獲第二名※6）的「Robo-Pat AI」（https://fce-pat.co.jp/）；能一站式完成員工培訓的定額制線上教育系統「Smart Boarding」（https://smartboarding.net/）；全球發行5000萬冊、日本國內發行270萬冊的全球暢銷書《與成功有約》的出版（https://fce-publishing.co.jp/）；以及提升企業生產力的AI平台「AI OMNI AGENT」（https://fce-hd.co.jp/ai-omni-agent/forsales/）等。
※5：來自ITreview Best Software in Japan 2023
※6：來自ITreview Best Software in Japan 2024
**年輕員工心理健康問題日益嚴重，強化合作夥伴支援以尋求解決方案**
近年來，約有兩成的20多歲正職員工曾經歷心理健康問題，其中超過三成因此離職，使得年輕員工的心理健康問題成為企業嚴峻的經營課題（※1）。此外，因心理健康問題導致的「出勤主義」（雖然出勤，但無法發揮原有工作表現的狀態）估計每人每年造成69.5萬日圓的損失（※2），日本全國總計高達7.3兆日圓的損失（※3）。因此，對企業而言，心理健康問題可謂是迫在眉睫的經營課題。
針對這些課題，ＦＣＥ開發了企業韌性培訓「Rescle®」，旨在鍛鍊「靈活復原的能力＝韌性」。2025年12月，我們邀請了體現此理念的本田圭佑先生擔任品牌大使，並於2026年1月開始招募合作夥伴企業。目前已收到眾多企業的諮詢。在此背景下，為進一步順利推動合作夥伴企業的銷售活動，作為強化支援體系的一環，我們將開始提供運用本田圭佑先生肖像的銷售工具。
※1 關於年輕員工心理健康問題的定量調查，2024年12月24日，株式会社パーソル総合研究所
※2 來自SPQ | The Single-Item Presenteeism Question（https://spq.ifi.u-tokyo.ac.jp/）及國稅廳「令和五年民間薪資實態統計調查」
※3 心理健康問題的影響，每年造成7.6兆日圓的生產力損失 — 估計相當於GDP的1.1%，2025年6月13日（部分修正），YCU 橫濱市立大學
**運用本田圭佑先生肖像的銷售工具為合作夥伴企業提供的價值**
本田圭佑先生所具備的「挑戰」、「不屈不撓」、「追求自我成長」等形象，與「Rescle®」所提供的價值深度契合。合作夥伴企業透過活用ＦＣＥ提供的傳單、提案資料、網站橫幅等銷售工具，可望獲得以下效益：
**透過高訴求力提升認知度**
運用高辨識度的視覺素材，可望在提案時引起興趣，並提升在網路上的認知度。
**提升服務信賴感與品牌形象**
本田圭佑先生擔任培訓大使的事實，可望為考慮導入的企業帶來安心感與信賴感的建立。
**銷售活動順暢化**
由於服務理念能一目了然地傳達，可望使解決方案的提案更加順暢。
**何謂企業韌性培訓「Rescle®」？**
「Rescle」是結合了「Resilience」（韌性）和「Muscle」（肌肉）的造詞，寓意著「鍛鍊心靈的肌肉」。此培訓由韌性領域的權威，暢銷書《韌性鍛鍊法》的作者久世浩司先生監修，並由擁有《與成功有約》等培訓實績的ＦＣＥ開發。透過4小時的培訓，學員可以實踐性地學習「情緒控制」和「從失敗中復原的方法」。
**【課程特色】**
・4小時即可掌握的實踐訓練
・習得自我對話技巧，學習處理負面情緒的方法
・透過7種「固有觀念犬」類型診斷，深化自我理解
・培訓滿意度8.7/10，推薦度95.5%（※4）
**【諮詢・合作夥伴加盟】**
有意了解本制度詳情或考慮加盟的企業，請透過以下連結諮詢。
URL：https://fcetc-rescle.co.jp/documents/partner/
※4 根據200名試點計畫參與者的問卷調查結果
**未來展望**
ＦＣＥ將致力於擴充銷售支援體系並提升服務品質，以加速「Rescle®」在全國企業的導入。透過與合作夥伴企業的緊密合作，我們將支援打造讓年輕員工充滿活力、積極活躍的「高韌性組織」，為日本企業的人力資本最大化和生產力提升做出貢獻。
**株式会社ＦＣＥ**
成立：2017年4月21日
代表取締役社長：石川淳悅
證券代碼：9564
總公司：東京都新宿區西新宿2-4-1 NS大樓10樓
業務內容：DX推進事業、教育培訓事業、出版事業
URL：https://fce-hd.co.jp/
本公司以「創造充滿挑戰的未來」為宗旨，肩負著最大化人力資本的使命，並開展DX推進事業和教育培訓事業。
我們廣泛服務於中小企業至大型企業，以及全國各地方政府和教育機構，提供的服務包括：在約7,300種產品中榮獲「最強IT工具」第一名（※5）（2024年度在約10,000種產品中榮獲第二名※6）的「Robo-Pat AI」（https://fce-pat.co.jp/）；能一站式完成員工培訓的定額制線上教育系統「Smart Boarding」（https://smartboarding.net/）；全球發行5000萬冊、日本國內發行270萬冊的全球暢銷書《與成功有約》的出版（https://fce-publishing.co.jp/）；以及提升企業生產力的AI平台「AI OMNI AGENT」（https://fce-hd.co.jp/ai-omni-agent/forsales/）等。
※5：來自ITreview Best Software in Japan 2023
※6：來自ITreview Best Software in Japan 2024
常見問題
「Rescle®」是怎樣的培訓？
「Rescle®」是FCE在韌性領域權威久世浩司先生監修下，以「鍛鍊心靈肌肉」為理念開發的企業韌性培訓。學員將實踐性地學習情緒控制和從失敗中復原的方法。
運用本田圭佑先生肖像對合作夥伴企業有何益處？
預計可提升高訴求力帶來的認知度、增強服務信賴感與品牌形象，並使銷售活動更加順暢。知名人士的影響力將強化提案活動。
「Rescle®」應對哪些企業課題？
它應對現代企業面臨的緊迫人力資本課題，例如年輕員工的心理健康問題、早期離職以及因出勤主義造成的生產力損失。