F&M Net株式會社（總公司所在地：大阪府吹田市，代表取締役社長：上枝康弘）透過針對管理部門的商業媒體「Romu SEARCH（勞務SEARCH）」，對企業中工作的300名男女進行了關於中間管理職的問卷調查。
300人回答！中間管理職問卷調查【2026年】
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調查背景
在現代的日本企業中，中間管理職所處的環境正在劇烈變化。曾經是職業發展象徵的「晉升」，如今卻不可否認地被視為一種風險和負擔。
本次Romu SEARCH進行了中間管理職相關的問卷調查。今後，Romu SEARCH也將持續進行能夠解決管理部門煩惱的問卷調查，並發布對後勤業務有幫助且有價值的資訊。
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在引用或轉載本調查數據時，請務必標明「出處：Romu SEARCH（https://romsearch.officestation.jp/report/53657）」。
主要調查結果
・回答「是」的約佔四成，若包含實質上的管理層則超過半數。
・高達63.3%的人回答「不想成為管理職」，情況令人震驚。
・原因首位是「責任、壓力增大」，其次是對工時的擔憂。
・半數以上的人感受到管理職的「懲罰遊戲化」。
・壓力的主要來源是「來自上司、經營階層的壓力」。
・認知度約七成，但「非常了解」的比例有限。
・超過五成的人意識到「最低限度的工作方式」。
・「效率性」與「工作與生活平衡」是兩大關鍵字。
・期待出現能打破「管理職＝懲罰遊戲」認知的存在。
● 回答「是」的約佔四成，若包含實質上的管理層則超過半數。
FACT BOX · 重點整理
- 來源：PR TIMES
- 分類：research