NXグループ・日本通運の従業員とそのパートナーに対しファミワンのヘルスケア相談の福利厚生提供を開始

Key facts

  • NXグループ・日本通運の従業員とそのパートナーに対しファミワンのヘルスケア相談の福利厚生提供を開始
  • 株式会社ファミワンは、2026年6月より日本通運株式会社の従業員およびそのパートナー向けにヘルスケア相談サービスの提供を開始する。オンライン相談やセミナーを通じ、性別やライフステージに伴う健康課題を包括的にサポートし、健康経営のさらなる深化を目指す。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年5月26日

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株式会社ファミワンは、2026年6月より日本通運株式会社の従業員およびそのパートナー向けにヘルスケア相談サービスの提供を開始する。オンライン相談やセミナーを通じ、性別やライフステージに伴う健康課題を包括的にサポートし、健康経営のさらなる深化を目指す。

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NXグループ・日本通運の従業員とそのパートナーに対しファミワンのヘルスケア相談の福利厚生提供を開始 (2026年5月26日), PR Times
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PR Times
Date
2026年5月26日
株式会社ファミワンは、2026年6月より日本通運株式会社の従業員およびそのパートナー向けにヘルスケア相談サービスの提供を開始する。オンライン相談やセミナーを通じ、性別やライフステージに伴う健康課題を包括的にサポートし、健康経営のさらなる深化を目指す。
提携NQ 83/100出典:PR Times

📋 記事の処理履歴

  • 📰 発表: 2026年5月26日 18:00
  • 🔍 収集: 2026年5月26日 09:31
  • 🤖 AI分析完了: 2026年5月26日 10:01(収集から29分後)
株式会社ファミワン(本社:東京都渋谷区、代表取締役:石川勇介)は、NXグループ・日本通運株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:竹添進二郎、以下「日本通運」)の従業員とそのパートナーへの福利厚生として、ファミワンのヘルスケア相談サポートの提供を2026年6月より開始いたします。

NXグループは従業員の健康を財産と考え、経営的視点から健康づくりに取り組んでいます。日本リージョンの中核会社である日本通運では、キャリア形成やパフォーマンスに影響を及ぼす健康課題を包括的にサポートするため、ファミワンの導入を決定しました。ファミワンは専門家によるオンライン相談を通じてヘルスリテラシー向上と、個々のライフプランに寄り添う環境づくりを支援します。また、セミナーやeラーニングを通じて周囲の理解も深め、心理的安全性の高い組織風土の構築を目指します。

日本通運人財戦略部は、「デリケートな問題も安心して相談できる環境を整えたい。匿名性の高い専門窓口を通じて不安を解消し、誰もが自分らしく活躍できる土壌をつくることで、健康経営を深化させたい」とコメントしています。ファミワンは、2018年のサービス開始以来、小田急電鉄、TBS厚生会、大成建設、NTT、講談社などの企業や、世田谷区、広島県三原市などの自治体に導入実績があります。

よくある質問

2026年6月から日本通運の従業員が利用できるヘルスケア相談サービスを提供するのはどの企業ですか

2026年6月から日本通運の従業員向けにヘルス游戏副本提供を行うのは株式会社ファミワンです

日本通運の従業員とそのパートナーが利用できるオンライン相談はどのサービスに含まれますか

日本通運の従業員とそのパートナーが利用できるオンライン相談はファミワンのヘルスケア相談サービスに含まれます

ファミワンが日本通運向けに提供するヘルスケアサービスの開始年月は何年何月ですか

ファミワンが日本通運向けにヘルスケアサービスを提供する開始年月は2026年6月です

日本通運の福利厚生として導入されるヘルスケアサービスにはどのようなプログラムがありますか

日本通運の福利厚生にはファミワンによるオンライン相談や健康セミナーが含まれます

株式会社ファミワンが提供するサービスを利用する対象者は日本通運の誰ですか

ファミワンのサービス利用対象者は日本通運の従業員およびそのパートナーです