ありそうでなかったこれまでにない入社式!なりたいもの、なりたい姿をゲットするクレーンゲーム「自己実現キャッチャー」に挑戦!クレーンゲームを通じて会社の企業理念を実感してもらいながら夢を語る入社式を開催
株式会社東洋が、クレーンゲームを活用した体験型入社式「自己実現キャッチャー」を開催。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年3月31日 00:00
「笑顔創造」を企業理念とする株式会社東洋(本社:埼玉県桶川市)は、2026年4月1日(水)、本社にて新入社員の入社式を開催いたします。
本年の入社式では、“自分の未来を自ら掴み取る”というコンセプトのもと、自己実現をテーマにしたクレーンゲーム型入社式を実施。目標設定と達成体験を融合させた本取り組みは、これまでにない新しい試みです。

■なぜ入社式でクレーンゲームなのか
本取り組みは、単なるイベントではなく「仕事の本質を体験から理解する」ことを目的としています。
① “笑顔が生まれる瞬間”を自ら体験
景品を獲得した瞬間の喜びや達成感を体感することで、当社が掲げる「笑顔創造業」の価値を自分ごととして理解してもらいます。
② 先輩社員と“遊びながら学ぶ”コミュニケーション
先輩社員が取り方のコツを直接レクチャーしながら進行。
自然なコミュニケーションが生まれ、先輩社員との関係構築はもちろん、新入社員同士でも会話が生まれやすくなり、同期とのつながりづくりにもつながります。
その結果、配属前の不安軽減やチーム形成の促進にも寄与します。
③ 自分のなりたい姿を描き、将来の目標を明確にする機会に
クレーンゲームへの挑戦を通じて、目標に向かって工夫し、成果を得るプロセスを体験します。 この体験により、新入社員一人ひとりが自身のなりたい姿を再確認するとともに、社会人としての目標設定をより具体的に捉える機会としています。
■ 「自己実現キャッチャー」とは
「自己実現キャッチャー」は、クレーンゲーム専門店「エブリデイ」で人気の“10円キャッチャー”をベースに、入社式専用に開発したオリジナルキャッチャーです。
筐体内には、社章とともに、新入社員が描いた“なりたい自分”や“将来の目標”を記したカプセルを封入。新入社員はそれらを自らの手で掴み取ることで、「目標は与えられるものではなく、自ら掴み取るもの」という考えを体験的に学びます。

■取材ポイント
・入社初日に“仕事を体験”する新しい人材教育の形
・緊張感のある入社式と、笑いが生まれるゲーム体験のギャップ
・Z世代の価値観に寄り添った「体験型研修」
・実際に景品を獲得して喜ぶ新入社員のリアルな表情
・企業理念を“言葉ではなく体験で伝える”教育手法
※写真・動画ともに撮影しやすい演出となっております
メディア関係者の皆様へ
入社式当日の取材を受け付けております。当社の入社式に興味がある媒体関係者の皆様は以下のメールでの取材申し込みをお願い致します。
メールでの受付はこちら
≪株式会社東洋入社式概要≫
■入社式概要
日時:2026年4月1日(水)11:00~12:30(予定)
場所:株式会社東洋 本社
(〒363-0017 埼玉県桶川市西2丁目9-36 マメトラショッピングパーク2階)

【会社概要】
会社名:株式会社東洋
本社住所:埼玉県桶川市西2丁目9−36 マメトラショッピングパーク 2階
電話番号:048-593-2525
コーポレートサイト: https://www.ev-toyo.com/
≪クレーンゲーム・カンパニー≫
・エブリデイ 公式サイト
https://www.toyo-everyday.com/
・『エブリデイ行田店』
公式サイト:https://ufo-everyday.com/

・『エブリデイとってき屋 東京本店』
公式サイト:https://everyday-cranegame-world.com/

・『エブリデイ多摩ノ国店』
公式サイト:https://everydaytamanokuni.com/

・『エブリデイとれトレ屋 桶川店』
公式サイト:https://www.toretoreya-okegawa.com/

【本リリースに関するご連絡・お問い合わせ先】
クレーンゲームのテーマパーク エブリデイとってき屋
運営会社 株式会社東洋
広報担当・責任者 五十嵐・金井
広報直通電話番号
070-3607-2852(五十嵐直通)
080-5936-1256(金井直通)
広報専用メールアドレス
よくある質問
「自己実現キャッチャー」とはどのようなものですか?
クレーンゲーム専門店「エブリデイ」で人気の「10円キャッチャー」をベースに開発された入社式専用のオリジナル筐体です。筐体内には社章とともに、新入社員が描いた「なりたい自分」や「将来の目標」を記したカプセルが封入されており、自らの手で掴み取ることで目標達成のプロセスを体験します。
なぜ入社式でクレーンゲームを行うのですか?
単なるイベントではなく、仕事の本質を体験から学ぶことを目的としています。「笑顔創造」という企業理念の体感、先輩社員との自然なコミュニケーションによる関係構築、そして目標に向かって工夫し成果を得るというプロセスを通じて、社会人としての目標設定を具体化させる狙いがあります。
この入社式はどのような効果を期待していますか?
景品獲得の喜びを通じて「笑顔創造業」の価値を理解することや、先輩社員からのレクチャーを通じた同期・先輩とのつながりづくり、そして自身の将来像を再確認することで、配属前の不安軽減やチーム形成の促進を期待しています。
メディア関係者が取材を希望する場合、どこに連絡すればよいですか?
広報専用メールアドレス([email protected])までご連絡ください。入社式当日の取材を受け付けております。