Envipro Holdings舉辦由年輕員工主導的2026年度集團聯合入社典禮：10位將引領次世代循環經濟的新成員正式啟程

Envipro Holdings Inc.（以下簡稱本公司）於2026年4月1日（星期三），在靜岡縣富士市的玫瑰劇院（Rose Theatre）舉行了包含集團公司Econecol Inc.在內的集團聯合入社典禮。本年度我們迎來了10位新夥伴，他們將與我們共同實現「引領循環經濟」的戰略理念。

體現「自主性」的年輕員工主導入社典禮營運 本公司集團提出「具備突現能力的自主個人所組成的紀律團隊」作為支持持續成長的組織願景。為了體現這項方針，本年度的入社典禮由入社第四年的年輕員工擔任秘書處負責人，主導從企劃到當天流程的所有環節。透過讓年輕員工成為歡迎新夥伴的主角，新進員工入社後立刻產生了跨越年齡與部門界限的交流，並在午餐會上進行了熱烈的意見交換。

### 入社典禮概要 日期：2026年4月1日（星期三） 地點：富士市文化會館玫瑰劇院（靜岡縣富士市） 新進員工：共10名 Econecol Inc.（靜岡分公司、函館分公司） Envipro Holdings Inc.

橫跨第一線與數位領域的「參與型培訓」正式展開 入社典禮後為期兩週的聯合培訓中，將透過參與型專案取代以聽講為主的課程，加深新員工對社會人基礎與公司業務的理解。

掌握社會人基礎與先進技術： 除了學習企業理念與職場禮儀外，我們還將現代必備技能「生成式AI的運用（用於研究與報告撰寫）」納入培訓課程中。

體驗資源循環的最前線： 造訪位於靜岡（富士、清水、濱松）及長野（松本）的工廠與分公司等集團各據點。親身體驗將廢棄物轉化為具備價值的「綠色材料（Green Material）」的高端分選技術現場。

同期與前輩交會的學習場所： 在培訓的最後階段，將舉辦培訓報告會及與前輩員工的交流會，藉此培養互助合作、發揮彼此長處的「循環企業」文化。

本公司集團將與肩負次世代發展的新夥伴們一起，讓每個人持續自主成長，並為體現「成為實現永續社會的一翼」之使命而邁進。

本新聞稿相關聯絡資訊 Envipro Holdings Inc. 人事部

公司簡介 Envipro Holdings Inc. （1）所在地：〒418-0075 靜岡縣富士宮市田中町87番地之1 （2）代表人：代表取締役社長 佐野文勝 （3）事業內容：旗下事業公司（綜合回收、貿易、身心障礙福利、環境顧問等）的經營管理，及相關附帶業務 （4）資本額：15億8,021萬5,276日圓 （5）設立：2010年5月 （6）上市：東京證券交易所標準市場（證券代碼：5698） （7）集團：合併子公司11家（含孫公司）、權益法適用相關公司2家