ELYZA 宣布新經營體制及執行董事任命
ELYZA股份有限公司為支持業務擴張和組織成長，任命了曽根岡直也、松浦大貴、菊池國行、平川雅人四位執行董事，並過渡至新經營體制。此舉旨在強化經營基礎，加速利用大型語言模型（LLM）的尖端技術研發與社會實踐。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月1日 20:00
- 🔍 收集: 2026年5月1日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月1日 23:36（收集後12小時4分鐘）
ELYZA股份有限公司（代表董事：曽根岡侑也，以下簡稱「本公司」）已任命四名執行董事，強化了經營體制。
包含本次任命在內的新經營體制，將成為支持本公司業務領域進一步擴大和組織快速成長的堅實經營基礎，並推動實現「在未開拓的領域創造常態」的使命。
經營體制變革的背景
本公司自2018年創立以來，秉持「在未開拓的領域創造常態」的使命，一貫推動以大型語言模型（LLM）為首的尖端技術研發與社會實踐。
目前，本公司已確立「研發」、「解決方案」和「產品」三大支柱，並建立了能夠廣泛向社會提供價值的體制。未來，為回應社會日益增長的期望，並強力引領業務擴張和組織快速成長，建立堅實的經營基礎已變得不可或缺。
基於此背景，本次我們任命了「經營企劃」、「解決方案事業」、「產品事業」和「研發」各部門的執行董事，並過渡至新體制。這將加速各項活動的決策，實現進一步的飛躍和成長。
關於新經營體制
姓名
職位
曽根岡侑也
代表董事CEO
宮﨑秀樹
董事CFO
垣內弘太
董事CTO
和田真彌
董事（非常勤）
藤井彰人
董事（非常勤）
曽根岡直也
執行董事
松浦大貴
執行董事
菊池國行
執行董事
平川雅人
執行董事
新執行董事介紹
執行董事 曽根岡直也 <負責經營企劃業務>
<經歷>
畢業於東京工業大學生命理工學部，並在東京大學理學系研究科取得碩士學位。2012年4月加入NTT數據。負責政府系金融機構大規模結算系統開發中的基礎設施開發專案管理。從事AI、區塊鏈等當時DX解決方案的企劃與銷售。2019年4月轉職至波士頓諮詢集團。負責金融業、TMT產業（電信、媒體、科技）和公共部門。作為專案負責人，領導了戰略制定、新業務創造、組織變革等多個專案。2024年10月加入ELYZA股份有限公司。從經營企劃的角度，負責推動大型聯盟專案以及制定全公司戰略和業務支援。
<評論>
自2024年參與KDDI集團以來，我們與主要合作夥伴公司合作，致力於創造和提供利用LLM的新服務。LLM市場每隔數月就會發生顯著變化，垂直AI代理、實體AI等多樣化的新業務機會正在湧現。作為同時負責聯盟和新業務創造的經營企劃，我們將與合作夥伴公司共同推進必要的活動，以提供新的社會體驗，而不錯失這些業務機會。
執行董事 松浦大貴 <負責解決方案事業業務>
<經歷>
畢業於東京大學工學部後，在東京大學工學系研究科取得碩士學位。2015年作為應屆畢業生加入三菱綜合研究所股份有限公司，作為政策研究員，為經濟產業省、內閣府、防衛省、國土交通省等主要政府機關推動新客戶開發、調查研究、政策建議和諮詢。2020年作為第一位業務側員工加入ELYZA股份有限公司，作為專案經理，主要負責推動新客戶開發。自2025年4月起，擔任解決方案事業部經理，從事業務運營和與KDDI的合作。
<評論>
自2020年加入以來，秉持「在未開拓的領域創造常態」的使命，我們一直站在LLM社會實踐的最前線。LLM不僅僅是取代人類工作的技術。LLM是擴展人類潛力，進而顯著改變業務和組織的技術。未來，我將負責ELYZA的解決方案事業，最大限度地結合ELYZA的技術、KDDI集團的資產等，擴大價值提供的廣度和規模，挑戰客戶的業務和組織變革，乃至整個社會的變革。
執行董事 菊池國行 <負責產品事業業務>
<經歷>
2016年作為應屆畢業生加入Net Protections股份有限公司。從第一年起，負責B2C支付服務「atone」新啟動時的銷售責任。自2020財年起，作為該業務的業務經理，管理約100人的組織，一貫推動從業務戰略制定到組織管理的所有工作。2024年11月加入ELYZA股份有限公司。負責包括聯絡中心產品在內的「ELYZA Works」等業務企劃和銷售推廣。自2025年6月起，產品
包含本次任命在內的新經營體制，將成為支持本公司業務領域進一步擴大和組織快速成長的堅實經營基礎，並推動實現「在未開拓的領域創造常態」的使命。
經營體制變革的背景
本公司自2018年創立以來，秉持「在未開拓的領域創造常態」的使命，一貫推動以大型語言模型（LLM）為首的尖端技術研發與社會實踐。
目前，本公司已確立「研發」、「解決方案」和「產品」三大支柱，並建立了能夠廣泛向社會提供價值的體制。未來，為回應社會日益增長的期望，並強力引領業務擴張和組織快速成長，建立堅實的經營基礎已變得不可或缺。
基於此背景，本次我們任命了「經營企劃」、「解決方案事業」、「產品事業」和「研發」各部門的執行董事，並過渡至新體制。這將加速各項活動的決策，實現進一步的飛躍和成長。
關於新經營體制
姓名
職位
曽根岡侑也
代表董事CEO
宮﨑秀樹
董事CFO
垣內弘太
董事CTO
和田真彌
董事（非常勤）
藤井彰人
董事（非常勤）
曽根岡直也
執行董事
松浦大貴
執行董事
菊池國行
執行董事
平川雅人
執行董事
新執行董事介紹
執行董事 曽根岡直也 <負責經營企劃業務>
<經歷>
畢業於東京工業大學生命理工學部，並在東京大學理學系研究科取得碩士學位。2012年4月加入NTT數據。負責政府系金融機構大規模結算系統開發中的基礎設施開發專案管理。從事AI、區塊鏈等當時DX解決方案的企劃與銷售。2019年4月轉職至波士頓諮詢集團。負責金融業、TMT產業（電信、媒體、科技）和公共部門。作為專案負責人，領導了戰略制定、新業務創造、組織變革等多個專案。2024年10月加入ELYZA股份有限公司。從經營企劃的角度，負責推動大型聯盟專案以及制定全公司戰略和業務支援。
<評論>
自2024年參與KDDI集團以來，我們與主要合作夥伴公司合作，致力於創造和提供利用LLM的新服務。LLM市場每隔數月就會發生顯著變化，垂直AI代理、實體AI等多樣化的新業務機會正在湧現。作為同時負責聯盟和新業務創造的經營企劃，我們將與合作夥伴公司共同推進必要的活動，以提供新的社會體驗，而不錯失這些業務機會。
執行董事 松浦大貴 <負責解決方案事業業務>
<經歷>
畢業於東京大學工學部後，在東京大學工學系研究科取得碩士學位。2015年作為應屆畢業生加入三菱綜合研究所股份有限公司，作為政策研究員，為經濟產業省、內閣府、防衛省、國土交通省等主要政府機關推動新客戶開發、調查研究、政策建議和諮詢。2020年作為第一位業務側員工加入ELYZA股份有限公司，作為專案經理，主要負責推動新客戶開發。自2025年4月起，擔任解決方案事業部經理，從事業務運營和與KDDI的合作。
<評論>
自2020年加入以來，秉持「在未開拓的領域創造常態」的使命，我們一直站在LLM社會實踐的最前線。LLM不僅僅是取代人類工作的技術。LLM是擴展人類潛力，進而顯著改變業務和組織的技術。未來，我將負責ELYZA的解決方案事業，最大限度地結合ELYZA的技術、KDDI集團的資產等，擴大價值提供的廣度和規模，挑戰客戶的業務和組織變革，乃至整個社會的變革。
執行董事 菊池國行 <負責產品事業業務>
<經歷>
2016年作為應屆畢業生加入Net Protections股份有限公司。從第一年起，負責B2C支付服務「atone」新啟動時的銷售責任。自2020財年起，作為該業務的業務經理，管理約100人的組織，一貫推動從業務戰略制定到組織管理的所有工作。2024年11月加入ELYZA股份有限公司。負責包括聯絡中心產品在內的「ELYZA Works」等業務企劃和銷售推廣。自2025年6月起，產品