【福利厚生】いーふらん・「そば打ち体験&高級焼肉」社内バスツアー in山梨を開催!

Key facts

  • 【福利厚生】いーふらん・「そば打ち体験&高級焼肉」社内バスツアー in山梨を開催!
  • 株式会社いーふらんが、福利厚生の一環として山梨県で社内バスツアーを開催。そば打ち体験や焼肉ランチを通じ、経営陣と社員が部署や役職を超えて交流した。同社は「おたからや」を運営するリユース企業で、高い有給取得率など働き方改革にも注力している。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年6月8日

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株式会社いーふらんが、福利厚生の一環として山梨県で社内バスツアーを開催。そば打ち体験や焼肉ランチを通じ、経営陣と社員が部署や役職を超えて交流した。同社は「おたからや」を運営するリユース企業で、高い有給取得率など働き方改革にも注力している。

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【福利厚生】いーふらん・「そば打ち体験&高級焼肉」社内バスツアー in山梨を開催! (2026年6月8日), PR Times
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PR Times
Date
2026年6月8日
株式会社いーふらんが、福利厚生の一環として山梨県で社内バスツアーを開催。そば打ち体験や焼肉ランチを通じ、経営陣と社員が部署や役職を超えて交流した。同社は「おたからや」を運営するリユース企業で、高い有給取得率など働き方改革にも注力している。
その他NQ 83/100出典:PR Times

📋 記事の処理履歴

  • 📰 発表: 2026年6月8日 19:40
  • 🔍 収集: 2026年6月8日 10:51
  • 🤖 AI分析完了: 2026年6月8日 11:20(収集から29分後)
株式会社いーふらん(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:鹿村大志。以下、「当社」という)は、福利厚生の一環として毎月実施している社内バスツアーを開催しました。今回は山梨県を舞台に「郷土料理体験教室 富士家」での本格的なそば打ち体験や、最高級の和牛を堪能できる「YAKINIKU 和牛 甲斐離宮」を巡り、部署や役職を超えた活発な交流が行われました。

代表取締役会長の渡辺喜久男が主催する、当社の社内バスツアーは、社員が心からリフレッシュし、互いの絆を深めるための大切な社内イベントです。毎回異なる魅力的な企画を用意しており、今回は豊かな自然に囲まれた山梨県で非日常のひとときを共に過ごしました。こうしたイベントを通じて経営陣と社員同士の社内コミュニケーションを活性化させ、全員が一体感を持って日々の業務に取り組める環境を整えています。

ツアーの前半では、山梨県南都留郡にある「郷土料理体験教室 富士家」を訪れ、本格的なそば打ちを体験しました。多くの社員が初めての経験ながら、生地をこねて麺棒で伸ばし、真剣な表情で包丁を入れてそばを完成させました。自分で打ったそばの出来栄えに一喜一憂しながら、自然と笑顔があふれるチームビルディングの場となりました。

その後は、厳選された国産黒毛和牛を贅沢に楽しめる「YAKINIKU 和牛 甲斐離宮」へと移動し、至福の焼肉ランチを堪能しました。産地にとらわれず、その日に最も質の良いお肉を仕入れる徹底したこだわりを持つ同店で、社員は極上のお肉を堪能。美味しい食事を全員で囲むことで、特別なリフレッシュの時間を提供しています。

当社のバスツアーにおける最大の特長は、代表取締役会長の渡辺喜久男が自ら主催・同行し、社員と同じ時間を共有している点です。移動中の車内では、会長自らが参加するガチンコのカラオケバトルや豪華景品が当たるビンゴ大会が開催され、大いに盛り上がりました。役職の垣根を一切排除し、お互いの素顔を見せ合えるフラットな関係性が、当社の強固な組織力を生み出しています。

いーふらんでは現在5台のリムジンバスを所有しており、バスツアーをはじめとする様々なイベントで大活躍しています。運行は、社内の車両管理部に所属するプロのドライバーが担当するため、社員はいつでも安心・安全にイベントを楽しむことができます。

当社は、右肩上がりの成長を続けるリユース業界の中で、ブランド品や貴金属の高価買取「おたからや」を運営し、世界1,810店舗以上を展開する業界最大級の企業です(2026年6月時点)。地球環境に優しいサステナブルなエコビジネスとして高い社会貢献度を誇るだけでなく、今期は売上高2,000億円での着地を見込んでおり、直近5年での目覚ましい成長率は就職活動・転職活動を行う多くの求職者から注目を集めています。

私たちが何よりも大切にしているのは、「従業員満足度100%」を目指した先進的な労働環境の整備です。現在は下記のような取り組みを実施しており、社員からも高い評価を獲得しています。

■働き方改革
・有給取得率85.7%
当社はプライベートを充実させることによって社員の力を最大限発揮できることが大切だと考えております。そのため従業員誰もが有給を自由に取得しやすい環境整備を徹底しており、有給申請書などは撤廃。一般的な企業の有給取得率58%に対し、当社は85.7%と高い有給取得率を記録しています。

よくある質問

いーふらんの社内バスツアーで提供された高級焼肉ランチの具体的な内容は何ですか

山梨県で開催した社内バスツアーで、そば打ち体験後に提供された高級焼肉ランチは、経営陣と社員が部署や役職を超えて交流する機会として実施されました

いーふらんが運営する「おたからや」とはどんなリユース企業ですか

「おたからや」は、いーふらんが運営するリユース企業で、高い有給取得率など働き方改革にも注力している企業です

いーふらんの社内バスツアーで実施されたそば打ち体験の目的は何ですか

そば打ち体験は、経営陣と社員が部署や役職を超えて交流するために、福利厚生の一環として山梨県で開催されました

いーふらんが働き方改革で注力している具体的な取り組みは何ですか

いーふらんは、高い有給取得率の実現や「おたからや」の運営など、働き方改革に積極的に取り組んでいます

いーふらんの社内バスツアーで参加した社員はどのような交流をしましたか

山梨県で開催した社内バスツアーでは、そば打ち体験や高級焼肉ランチを通じ、経営陣と社員が部署や役職を超えて交流しました