採用ROI（投資対効果）崩壊時代に求められる「根拠ある評価」とは～株式会社DYM、AIで変わる採用の新常識セミナーを開催～
株式会社DYMがAIで変わる採用の新常識セミナーを開催。「採用ROI崩壊時代」において「根拠ある評価」の重要性を提示し、新しい採用手法を提唱します。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年4月13日 11:50
- 🔍 収集: 2026年4月13日 12:51（発表から1時間1分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月13日 14:57（収集から2時間5分後）
株式会社DYMは、人材事業・WEB事業・海外医療事業を軸に多角的な事業を展開しています。加えて、M&A事業、スポーツ事業、飲食事業など幅広い分野に挑戦し、社会課題の解決につながる新規ビジネスを次々と創出。国内外に拠点を拡大し、海外進出にも注力しながら、世界を代表するメガベンチャーを目指しています。