DoraEVER 株式會社為推動「友善職場」與日本國土交通省、日本海事協會合作～獲認證為「駕駛員職場環境優良度認證制度」之推廣機構～

## 關於獲選為「友善職場認證制度」認證推廣機構

「友善職場認證制度」（正式名稱：駕駛員職場環境優良度認證制度）是由日本國土交通省推廣的制度，旨在改善卡車、巴士、計程車等汽車運輸業者的勞動條件與職場環境。透過審查法令遵循狀況與職場環境整備情形，符合標準的業者將被授予從「一星」至「三星」不等的認證標章（通稱：友善職場認證標章）。

認證推廣機構是指負責該制度的宣傳推廣、以及針對申請提供建議與指導等業務的機構，由認證執行團體日本海事協會與國土交通省協商後進行認證。

此次，本公司基於「為解決物流業人力短缺、改善職場環境，以及擴大友善職場認證制度知名度做出貢獻」之方針，決定申請成為認證推廣機構。目前，支撐日本物流的卡車駕駛員正面臨慢性人力短缺，其背後原因是求職者對勞動條件與職場環境根深蒂固的不安。本公司自2015年起營運專為駕駛員設計的求職網站「DoraEVER」，至今在全國已累積超過24,000筆職缺刊登實績（※截至2026年3月）。我們不斷進化連結駕駛員與運輸公司的平台，包括提供AI聊天工作輔助功能「Moko-chan」、根據性格與價值觀建議最適職業的「適性角色診斷」、星探功能，以及活用LINE與App的應徵動線等。透過靈活運用經營求職網站所累積的媒合技術與資訊發布能力，我們將擴大友善職場認證制度的知名度，藉此作為後盾，支持積極改善職場環境的運輸業者進行招募，為解決整個產業的人力短缺問題做出貢獻。

此外，本公司的業務不僅限於求職網站的營運，更透過運輸業專用核心系統「運SOUL」來提升車輛管理效率及促進共同配送，致力於解決運輸業者的經營課題。憑藉能夠從招募到經營基礎建置提供一條龍支援的立場，我們將為實現友善職場與普及該制度貢獻心力。

## 在駕駛員求職網站「DoraEVER」上，將分階段提供認證企業的
專欄刊登、篩選搜尋及針對認證業者的招募支援措施

獲得此次認證後，本公司作為認證推廣機構，將於專為駕駛員設計的求職網站「DoraEVER」上陸續展開以下措施。

**■ 刊登取得認證企業之專區頁面**

我們將在「DoraEVER」上設置專頁，專門介紹已取得友善職場認證標章的運輸業者。透過讓求職者能簡單明瞭地看見認證取得狀況的「可視化」，協助他們進入能安心工作的職場就業。此外，