事業創造公司dotD正式發布「Mood-ar」，一款即時預測管理層情緒的主管情緒SaaS

本公司贊同將4月1日定為發布夢想之日的April Dream。這份新聞稿是「株式會社dotD」的夢想。

事業創造公司株式會社dotD（總部：東京都港區，代表董事：小野田久視，以下簡稱dotD）特此宣布，從今天起正式發布SaaS型服務「Mood-ar」，該服務利用AI即時分析並通知管理層的情緒狀態。

Mood-ar 開發緣由

「那個企劃為什麼沒通過？」

在新事業的現場，即使是經過深思熟慮的提案，也經常會因為一句「感覺不對」而被退回，這種情況無論國內外都屢見不鮮。

dotD進行了獨家調查，結果令人驚訝（※dotD公司內部調查，n=1）：企劃書是否獲批，提案內容的品質僅佔38%的影響，其餘62%則受「提案時機」、「提案者的語氣」以及「當天管理層的狀況」所左右。

dotD正視並挑戰這「邏輯無法解釋的62%」。

關於 Mood-ar

Mood-ar是一款SaaS，它透過專有AI交叉學習從穿戴式設備獲取的管理層生命體徵數據（腦波、心率、皮膚電阻）以及公司內部累積的「過去被否決的提案數據庫」，從而即時預測和評分管理層的情緒狀態。

分析結果會自動通知到Slack，成員可以提前掌握當天的「提案可能性窗口」。

通知範例：

🟢【良好時機】目前，代表正處於桑拿後的「整頓狀態」，即使是有些無理的企劃也進入了「很有趣嘛」的階段。現在是機會。預計剩餘17分鐘。

🔴【警告】目前，由於邏輯過多，容易觸發「感覺不對」的時機。請提出情感驅動的企劃，或攜帶點心後再提案。

🟡【中性】代表目前處於「請不要催促答案的階段」。請將沉默解讀為肯定，並靜靜等待。

β版用戶心聲

某事業公司的產品經理，導入β版三個月後，發表了以下評論：

「我以前認為『察言觀色』是一種個人才能。Mood-ar將其民主化了。上個月，我在【良好時機】提出的企劃，三年來第一次一次性通過了。」

此外，導入企業的代表也收到了意想不到的感想：

「我的情緒被可視化後，反而提高了自我認知。我意識到昨天的狀況相當不好。」

未來展望

Mood-ar未來將開發外部模式，不僅供管理層使用，還可用於「與重要客戶商談前」。將來，我們目標是透過科技系統化日本商業習慣中的「察言觀色文化」，並考慮全球拓展。

代表小野田對此發表了以下評論：

「什麼是興奮感？我認為不斷追問這個問題是dotD存在的意義。我們真心想解開超越邏輯的決策黑箱。順帶一提，我目前的Mood-ar分數是91分。什麼都能通過。」

※今天是愚人節。

實際上，Mood-ar並不存在。然而，dotD真心思考「感覺不對」為何會產生，並持續摸索邏輯與興奮感並存之道。如果您覺得「我們公司也真的想要這個」，請務必聯繫我們。讓我們一起創造事業吧。

關於 dotD

dotD以「將您的願望轉化為挑戰」為使命，作為事業創造公司，從事共創事業和自有事業的企劃、開發、營運。

以自有事業和共創事業為兩大支柱，透過兩者相互作用所獲得的技能、知識、經驗和人才，並不斷更新所創造的事業，持續創造社會所需的新價值。

株式會社dotD

總部所在地：東京都港區北青山2丁目14番4號 WeWork the ARGYLE aoyama 6F

代表者：代表取締役CEO 小野田久視

設立日：2018年9月

事業內容：應用程式開發與提供、新事業開發諮詢

官方網站：https://dotd-inc.com/