即使導入 AI 仍「感受不到成效」— 「KnowledgeDeliverSkill+」大幅革新，打造「讓 AI 應用紮根組織」的機制

導入實績超過 3,000 例的電子學習專業解決方案企業 Digital Knowledge 株式会社（總部：東京都台東區，代表董事社長：芳賀弘明）大幅更新了其技能管理服務「KnowledgeDeliverSkill+」，使其進化為一個透過「可視化、培訓、評估」，讓 AI 應用擴展並紮根於整個組織的機制。

此外，為配合此模型的發布，我們將針對數位徽章服務的現有客戶，啟動「10 個免費帳戶體驗活動」。

**背景與挑戰：從「技能管理」到「AI 應用落地」**

越來越多的組織面臨著儘管導入了 AI 工具，但卻「難以在現場落地生根」、「難以與具體成果連結」等課題。我們認為，這些課題背後的原因，並非個人的素質，而是「未能將能活用 AI 的人才可視化」這一組織性因素。

鑑於這種情況，Digital Knowledge 跨越了傳統的「技能管理」，進一步進化為一個讓 AI 應用擴展並紮根於整個組織的機制。

**KnowledgeDeliverSkill+ 的革新重點**

全新的 KnowledgeDeliverSkill+ 被重新設計為一個「可視化、培訓、評估」AI 應用人才的機制。

**「可視化」**：正確掌握誰能以何種程度應用 AI，並正確把握組織的「現狀」。

**「培訓」**：透過與日常業務相關聯的課題，而非死板的學習，來掌握實務中可用的 AI 應用技能。

**「評估」**：透過數位徽章證明和分享與 AI 共同創造的價值，並透過公正的評估來抑制人才流失。

這旨在實現「DX 的民主化」，擺脫僅依賴少數「能幹員工」的應用模式，將所有員工都提升為 AI 應用人才。

產品詳情頁面

**數位徽章用戶限定活動**

我們將針對目前正在使用本公司「KnowledgeDeliverSkill+」數位徽章發行服務的企業，免費提供 10 個全新系統的帳戶。此活動沒有時間限制，有興趣的客戶隨時都可以嘗試。敬請體驗為實際運營所設計的 AI 應用落地機制。

**申請與諮詢**

有關本活動的申請與諮詢，請隨時聯繫我們的負責協調員。

**【展會資訊】ODEX 首次公開、進行演示**

此模型將於 2026 年 5 月 13 日起舉辦的「ODEX（辦公室 DX・防災、總務 EXPO）」上首次公開。

展會現場將透過演示，介紹可立即導入、運營的 AI 應用人才培訓機制和實際運營的形象。

▼【5 月 13 日-15 日】第 6 屆數位化、DX 推動展（ODEX）《展會》詳情 https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/47167/

**【研討會資訊】聯動研討會講解「第一步」**

此外，配合展會，我們也將舉辦線上研討會。 我們將提出具體步驟，以正確理解 AI 導入停滯的原因，並明確貴公司應從何處開始。

**研討會名稱**：導入 AI 卻感受不到成效的企業應該做的 3 件事【20 分鐘解說】

**日期與時間**：2026 年 5 月 19 日（週二）15:00～15:20

**形式**：線上直播

**主講人**：Digital Knowledge 株式会社 數位徽章推動事業部 部長 中田康宏

**參加費**：免費

**詳情與申請**： https://www.digital-knowledge.co.jp/archives/47599/

本次革新旨在透過教育和機制兩方面，解決 AI 應用日漸「兩極化」的趨勢——即集中在部分企業和部分人才中。

在 AI 應用「兩極化」不斷推進的背景下，Digital Knowledge 株式会社將利用其累積的教育設計專業知識和數位徽章機制，提出彌合這一差距的實踐模型，為企業的數位轉型（DX）推動做出貢獻。

**關於 Digital Knowledge 株式会社**

我們分享與教育相關的夢想與理念，成為「學習的橋樑」，創造學習環境。

我們的使命是高效且有效地將教育機構和培訓部門的「知識」傳遞給學習者，並為實現更美好的知識社會做出貢獻。我們認為這是作為日本第一家電子學習專業解決方案供應商的責任。

Digital Knowledge 站在教育機構和培訓部門的立場上，以相同的視角看待問題。