たった6か月で職場のエースになれる！『6か月で結果を出す仕事術』4月22日発売

就職、転職、異動、新プロジェクトへのアサイン……。どんな環境でも最初の6か月で職場のエースになれる！20年にわたるコンサル経験から生まれた成功へのロードマップ『ゼロからスタートする人のための 6か月で結果を出す仕事術』（江村 出 著、ダイヤモンド社 刊）が4月22日に発売となります。

江村 出 著 『6か月で結果を出す仕事術』 ダイヤモンド社

配属後6か月で“エース”になる人の共通点とは？

コンサルが20年かけて磨いた、最速で評価を勝ち取るロードマップ！

転職や異動、新たなプロジェクトへのアサイン――環境が変わるたび、多くの人が「できるだけ早く結果を出したい」と考えます。しかし現実には、同じように努力しているにもかかわらず、成果が出ない人と、短期間で評価を勝ち取る人に分かれます。その差はいったいどこにあるのでしょうか。本書は、20年間にわたり数々の現場を渡り歩いてきたプロのITコンサルタントが、「どんな組織でも最初の6か月で成果を勝ち取る仕事術」を体系化した一冊です。

まずは環境に慣れながら人間関係を築き、クイックヒット（小さな成果）を生み出して信頼を獲得する。そして、その後に巡ってくる重要なタスクを確実に仕留める――この順番を誤らずに仕事を進めることで、わずか6か月でも確かな成果を出し、「職場のエース」として評価されるようになります。さらに本書では、「主語を『自分』から『みんな』に変える」「自分が勝てる土俵を意識的につくる」「誰とでも打ち解けられる反射コミュニケーション」といった、現場ですぐに実践できるスキルも多数紹介しています。

新しい環境で、初対面の人とゼロから結果を出さなければいけない――そんな状況に直面するすべてのビジネスパーソンに向けて、6か月で職場のエースになるまでの具体的なロードマップを提示する一冊です。

目次

第1章 「とにかく早く結果を出す」の落とし穴

「正しい順番」を知るだけで成果も成長も狙える

スタート地点は大草原、初動が最も苦しい時間帯

主語を「自分」から「みんな」に変える など

第2章 クイックヒットで小さな成果を積み上げる

自分が勝てる土俵を意識的につくる

「今、相手にプラスになること」を考え抜く

捨てる仕事とやり切る仕事を決める など

第3章 成果を信頼に変えるコミュニケーション

誰とでも打ち解けられる反射コミュニケーション

相手を敵に回す話し方、自然と味方が増える話し方

「組織の文化」を見抜いて環境をも味方にする など

第4章 大きな仕事をシンプルに分解する

メンバーは「能力」ではなく「強み」で戦力化する

課題は自分から探し求め、潰す仕組みをつくる

どれだけ複雑な話でも10秒で伝える など

第5章 持続的に成果を生み出す仕組みをつくる

できる人は全部話さず、相手が欲しい情報だけを伝える

自分の武器を見極め、勝ちパターンをつくる

どんな仕事にも通用する「汎用思考力」の鍛え方 など

著者プロフィール： 江村 出（えむら・いづる）

慶應義塾大学卒業後、アビームコンサルティングを経て、デロイトトーマツコンサルティングに入社。現在は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングのアソシエートパートナーとして従事。ITコンサルタントとして業界を問わず数多くの大企業の改革をリードしている。

かつては「人の2倍働く」をモットーに深夜残業・土日出勤を繰り返していた苦しい状況から、様々な模索や工夫を積み重ね、働く時間を大きく削減。毎年200名を超える方々と新たに出会い、数多くのコミュニケーションを図ることで、「取引先から求められること」「上司の期待値」「成功している人」を分析・体系化している。著書に『仕事を上手に圧縮する方法』（日経BP）がある。

『ゼロからスタートする人のための 6か月で結果を出す仕事術』

著者：江村 出

定価：1,870円（税込）

発売日：2026年4月22日

発行：ダイヤモンド社

判型：四六判並製・256ページ

https://www.amazon.co.jp/dp/4478123705