【4/16開催】株式会社Delight開原、JAPAN AI株式会社様主催イベントに登壇決定。工数半減・反応率2倍を実現した「AI×採用プロ」のハイブリッド運用術を公開!

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  • 📰 発表: 2026年4月2日 00:23
  • 🔍 収集: 2026年4月1日 16:47
  • 🤖 AI分析完了: 2026年4月17日 02:30(収集から369時間42分後)

株式会社Delight(本社:東京都豊島区、代表取締役:新井崇徳)(以下「当社」)の開原が、JAPAN

AI株式会社様主催ウェビナー「採用業務のAI導入、失敗しない選択肢 〜11社のプロが最短成果につながるノウハウを一挙公開〜」に登壇いたします。

採用AI戦国時代を勝ち抜く、「選定」と「運用」の絶対解

~11社の視点が交錯する中、なぜ今“本質的なAI活用”が必要なのか~

AIツールの普及により、採用業務の効率化は「できれば良いこと」から「やって当たり前」のフェーズへと移行しました。しかし、100社以上の採用DXを支援してきた現場で見えてきたのは、ツールを導入したものの「使いこなせない」「期待した成果が出ない」という、AI導入の“理想と現実”のギャップです。

本カンファレンスでは、数多くの企業の採用変革を伴走してきた開原が、11社登壇という多角的な視点の中でも特に「現場が疲弊しないAI運用」と「確実な成果への接続」にフォーカスして登壇。単なる機能紹介に留まらず、AIによって生まれた余剰時間をいかにして「候補者との対話」というアナログな熱量に変換し、承諾率を最大化させるのか。

「AIを導入して終わり」にさせない。競合他社がAIの海で迷走する今だからこそ知っておくべき、失敗しないための選択基準と、組織を劇的に変える活用の分岐点を、成功・失敗の両面の実例と共に解き明かします。

■【4月限定】ダイレクトリクルーティング相談会も実施中

現在、弊社では採用にお悩みの企業様限定で「1時間の無料採用相談」キャンペーンを実施しています。専任の採用コンサルタントが、貴社のダイレクトリクルーティングの活用方法を徹底分析。

「どの媒体を活用すれば採用率が上がるのか」

「既存の媒体のどういったスカウト文面が返信率が最大化するのか」

といった実践的な改善策を、その場で即フィードバックいたします。

採用活動を一段上のレベルへ引き上げたい企業様は、まずはお気軽にご相談ください。

【株式会社Delight 4月開催予定の無料ウェビナー】

4/8(水)12:00〜12:40 

【採用単価25万円】知名度ゼロから採用目標を達成した『自社実践』新卒ダイレクトリクルーティング攻略法3選

4/15(水)12:00〜12:40

【完全攻略】母集団形成のコストを半減!採用単価1/2を実現するダイレクトリクルーティング運用法

4/21(火)12:00〜12:40

【開封率3倍】明日から使えるスカウト文面・劇的改善テクニック5選

4/28(火)12:00〜12:40

近日公開予定

【株式会社Delight 会社概要】

社名 : 株式会社Delight
所在地 :170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目22-17 東池袋セントラルプレイス 3階
代表者 :代表取締役社長 新井 崇徳
設立 :2017年3月13日
URL : https://delight21.co.jp/

サービスサイトURL:https://recup.delight21.co.jp/
事業内容 :
AIスカウト事業
採用コンサル事業


お問い合わせ先 : info@delight21.co.jp

よくある質問

AIを導入しても成果が出ない主な原因は何ですか?

ツールの導入だけで終わってしまい、AIが生み出した余剰時間を「候補者との対話」などのアナログな熱量に変換できていないことが主な原因です。

Delight社の「AI×採用プロ」運用で得られる具体的なメリットは?

スカウト業務などの工数を半減させつつ、プロのノウハウをAIに学習・反映させることで、スカウトの反応率を最大2倍まで高めることが可能です。

4月16日のイベントは誰でも参加できますか?

はい、オンライン開催で参加費は無料です。採用業務のAI導入に課題を感じている企業の担当者や経営者であればどなたでも参加可能です。