休息的國家與不休息的國家：亞太各國有薪假取得趨勢揭曉
Deel調查了亞太地區的有薪假取得狀況。新加坡在取得率與天數上均居首，日本雖然取得天數中位數僅12天，但長期休假的比例在亞太地區相對較高。Deel經濟學家指出，職場文化而非制度，才是影響休假行為的關鍵。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月28日 11:00
- 🔍 收集: 2026年6月1日 01:20（發表後86小時20分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月1日 23:18（收集後21小時58分鐘）
提供全球人力資源與薪資管理平台的Deel，發表了關於亞太地區有薪假取得狀況的調查結果。根據對2025年透過Deel申請休假的4,500多名全職員工進行的調查，新加坡的有薪假取得天數中位數為19天，為亞太地區最高。日本則為12天，雖然水準較低，但取得16天以上長期休假的比例為1.3%，僅次於澳洲。Deel經濟學家指出，在日本，阻礙休假的並非制度本身，而是職場文化與管理慣習。
常見問題
日本人不想休假嗎？
並非如此，分析指出職場文化與管理慣習才是阻礙休假的因素。