物流業：從「3K」到「嚮往」

我們支持將4月1日定為傳播夢想之日的April Dream。這份新聞稿是「大和物流株式會社」的夢想。

提供物流服務的大和物流株式會社（總部：東京都品川區，代表取締役社長：曽根 和光）正透過社長直屬的「和樂專案」，由年輕員工主導，旨在改善倉庫現場的工作環境舒適度和吸引力。

以年輕員工為主角的「和樂專案」是什麼？ 和樂專案（以下簡稱：和樂PJ）是我們自2014年以來獨有的新員工招聘活動之一。這是一個由入職四年內的年輕員工直接向社長匯報，跨部門的招聘專案，他們以年輕人的視角策劃和執行公司說明會及倉庫參觀活動。

目前，由「公司說明會團隊」、「倉庫參觀團隊」和「創意團隊」組成的第12代成員正在積極活動。他們真誠的目標是改變社會對物流業「3K」（Kitsui - 辛苦、Kitanai - 骯髒、Kiken - 危險）的負面印象，並建立一個作為社會支柱而受人「嚮往」的「專業人士」地位。

目前的舉措：年輕員工心聲的「願景地圖」 創意團隊致力於規劃和製作報紙形式的資料及紀念品，以便在公司說明會上發放給學生，將單憑言語難以傳達的「物流的樂趣」視覺化。其中最大的成果是，在插畫師的協助下，製作了一張「願景地圖」，以一張圖表展現了個人和組織所追求的未來。

### [願景地圖中蘊含的理念與指針] 這張地圖承載著和樂PJ成員心中真切希望實現的未來願景。 - 親手打造「舒適的公司」：我們不僅重視物理環境，也重視每天令人充滿活力的「心靈充實」。 - 傳播「物流的樂趣」：我們將以可見的形式呈現推動社會的能量以及背後的酷炫之處。 - 邁向一個充滿「愛與尊重」的職場：每個人都將成為主角，互相認可、共同提升，努力成為最棒的團隊。

這不僅僅是對未來的預測圖。這是年輕員工親手改變物流形象，創造一個可以引以為傲工作的「新常態」的堅定決心聲明。