CQ Lab的霍夫斯泰德CWQ認證助理資格成為人資部門的必備資格！
一般社團法人CQ Lab發表其夢想，即希望基於霍夫斯泰德博士理論的國際資格「霍夫斯泰德CWQ認證助理」能成為人資部門的必備資格。他們的目標是培養能夠在日益多元化的組織中，為不同價值觀搭起橋樑的人才。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 09:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 01:00
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月22日 18:29（收集後521小時28分鐘）
本新聞稿是由一個響應「April Dream」計畫的企業所發布的夢想，旨在讓4月1日成為一個充滿夢想的日子，並最終實現這些夢想。
一般社團法人CQ Lab 2026年4月1日 00時00分
基於「文化與管理之父」吉爾特·霍夫斯泰德博士所提倡的理論的國際資格【霍夫斯泰德CWQ認證助理】，現已被定位為人力資源部門的必備資格！
提供人才與組織發展相關諮詢、教練及研修服務的一般社團法人CQ Lab（位於東京都世田谷區，代表理事：宮森千嘉子，以下簡稱「CQ Lab」），提供取得【霍夫斯泰德CWQ認證助理】資格的課程，強力支援日益多元化的組織發展。
透過取得此資格，將能深入理解個人之間存在的價值觀差異，並作為橋樑，實現組織整體的成長與競爭力提升。
此次的必備資格化，是過往努力的成果，也是為人才與組織發展的未來樹立新標準的劃時代一步。將多元化轉化為優勢的實踐知識，在更多的工作現場被活用，將使組織的可能性更加廣闊。
CQ Lab將透過此資格，引領社會變革，實現一個讓個人與組織都能真正發揮所長的社會。
本公司贊同旨在將4月1日定為發布夢想之日的「April Dream」計畫。
本新聞稿是「一般社團法人CQ Lab」的夢想。
### 何謂「CQ（Cultural Intelligence）」
CQ（Cultural Intelligence Quotient：文化智能：跨文化適應力）是指能夠為不同文化背景的人們搭起橋樑並共同協作的能力。
它被譽為21世紀的基本技能，Google、星巴克、哈佛大學等世界頂尖組織都已導入CQ研修。
CQ Lab不僅在商業和教育領域，更在組織內部、國內外各種脈絡下，以及生活中的各種場合，開設課程以培養能夠為「差異」搭起橋樑的人才。
### 【CQ（跨文化適應力）知識 基礎課程】
此為適合任何人的初學者課程，旨在提升關於CQ的基礎知識。此外，透過霍夫斯泰德CWQ評估，您可以在全球研究數據的基礎上，掌握自己的文化傾向。
基礎課程的特典【霍夫斯泰德CWQ評估】，是基於霍夫斯泰德博士的六維模型所開發，且為博士認證的全球唯一評估測驗。
它能根據六維模型（如個人主義傾向、階層傾向、不確定性規避傾向、成就導向、長期導向、享樂主義傾向等）將您的文化傾向視覺化，並指出與差異有效協作的途徑。
### 【CQ（跨文化適應力）知識 應用課程】
本課程將進一步強化在基礎課程所學的CQ知識，並使用IDI®客觀掌握自身的CQ發展階段。課程將實踐性地活用文化維度的知識，深化應用能力。
理解CQ亦有助於理解國內組織中如性別、世代等多元性。
一般社團法人CQ Lab 2026年4月1日 00時00分
基於「文化與管理之父」吉爾特·霍夫斯泰德博士所提倡的理論的國際資格【霍夫斯泰德CWQ認證助理】，現已被定位為人力資源部門的必備資格！
提供人才與組織發展相關諮詢、教練及研修服務的一般社團法人CQ Lab（位於東京都世田谷區，代表理事：宮森千嘉子，以下簡稱「CQ Lab」），提供取得【霍夫斯泰德CWQ認證助理】資格的課程，強力支援日益多元化的組織發展。
透過取得此資格，將能深入理解個人之間存在的價值觀差異，並作為橋樑，實現組織整體的成長與競爭力提升。
此次的必備資格化，是過往努力的成果，也是為人才與組織發展的未來樹立新標準的劃時代一步。將多元化轉化為優勢的實踐知識，在更多的工作現場被活用，將使組織的可能性更加廣闊。
CQ Lab將透過此資格，引領社會變革，實現一個讓個人與組織都能真正發揮所長的社會。
本公司贊同旨在將4月1日定為發布夢想之日的「April Dream」計畫。
本新聞稿是「一般社團法人CQ Lab」的夢想。
### 何謂「CQ（Cultural Intelligence）」
CQ（Cultural Intelligence Quotient：文化智能：跨文化適應力）是指能夠為不同文化背景的人們搭起橋樑並共同協作的能力。
它被譽為21世紀的基本技能，Google、星巴克、哈佛大學等世界頂尖組織都已導入CQ研修。
CQ Lab不僅在商業和教育領域，更在組織內部、國內外各種脈絡下，以及生活中的各種場合，開設課程以培養能夠為「差異」搭起橋樑的人才。
### 【CQ（跨文化適應力）知識 基礎課程】
此為適合任何人的初學者課程，旨在提升關於CQ的基礎知識。此外，透過霍夫斯泰德CWQ評估，您可以在全球研究數據的基礎上，掌握自己的文化傾向。
基礎課程的特典【霍夫斯泰德CWQ評估】，是基於霍夫斯泰德博士的六維模型所開發，且為博士認證的全球唯一評估測驗。
它能根據六維模型（如個人主義傾向、階層傾向、不確定性規避傾向、成就導向、長期導向、享樂主義傾向等）將您的文化傾向視覺化，並指出與差異有效協作的途徑。
### 【CQ（跨文化適應力）知識 應用課程】
本課程將進一步強化在基礎課程所學的CQ知識，並使用IDI®客觀掌握自身的CQ發展階段。課程將實踐性地活用文化維度的知識，深化應用能力。
理解CQ亦有助於理解國內組織中如性別、世代等多元性。