翼弧一司股份有限公司(總公司:東京都港區,代表取締役社長執行役員CEO:田中潤)於由日經BP(總公司:東京都港區,社長CEO:井口哲也)旗下行銷與創新專門媒體「日經XTECH」主辦的「日經XTECH BtoB行銷大獎2026」中,榮獲「內勤銷售部門」中堅中小企業組別獎項。
在2026年新設立的「內勤銷售部門」中,本公司推動「對成交負責任的內勤銷售」之轉型措施獲得高度評價。此外,本公司也將於7月28日舉辦的「日經XTECH論壇」中登台發表相關實踐內容。
獲獎內容
・內勤銷售部門 中堅中小企業組 「翼弧一司:專注於『可成交商機』的堅持——邁向內勤銷售的進化」
獲獎細節與評價內容,請參閱以下連結: 「翼弧一司重新定義潛在客戶:提升商機品質使停滯率降至十分之一」 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/01392/00006/
審查員評語
垣內勇威先生 WACUL 代表取締役 「這是一項針對內勤銷售啟動後常見問題——即取得的商機品質低落、難以成交——所提出的解決案例,具有高度參考價值,因此給予高度評價。透過明確的使命定義、KPI設計與業務流程規劃,成功減少停滯商機,此項實績極具啟發性。」
田中滋子女士 Breathe 咨詢顧問 「從『創造數量的內勤銷售』轉型為『對成交負責任的內勤銷售』,是內勤銷售組織的理想樣貌,值得高度肯定。特別是透過SQL品質調查與業務訪談,將問題視覺化後,徹底檢討組織設計與KPI,此種扎實的作法令人讚賞。此舉正面回應了『內勤銷售究竟應如何定位』的本質性提問,並透過系統化機制而非個人努力來解決問題,展現出此項改革的真正價值。」
獲獎感言
左:營業本部 客戶關係統括部 統括部長 黑田研 右:營業本部 商業擴張與賦能統括部 內勤營業部 部長 坂井友美
翼弧一司股份有限公司 營業本部 客戶關係統括部 統括部長 黑田研 「過去,負責培育高成交可能性商機的內勤銷售部門,與業務部門之間存在隔閡。雖然雙方皆意識到此問題,但直到組織整合後,才催生出新的溝通與洞察,使我們得以推動改善改革。」
翼弧一司股份有限公司 營業本部 商業擴張與賦能統括部 內勤營業部 部長 坂井友美 「能獲得如此殊榮,我們深感榮幸。長期以來,『送出方懷疑對方是否努力,接收方質疑線索品質』的認知落差一直是難題。在與業務部門反覆試錯的過程中,我們發現自己創造的SQL與業務人員自行開發的SGL,其商機本質截然不同。唯有身為同一組織成員,真正站在業務的立場思考,才能挖掘出他們的真實心聲,並解決根本問題。未來,我們將持續提升線索精準度,確保每一個商機都能迅速轉化為行動。」
關於「日經XTECH BtoB行銷大獎」
此獎項由日經XTECH自2024年起舉辦,旨在聚焦BtoB行銷特有的見解與實踐,向社會分享國內優秀企業案例。
關於翼弧一司
翼弧一司提供帳票與文書管理解決方案,協助企業高效處理所有業務表單;同時也提供數據賦能解決方案,透過數據應用推動成長導向的業務改革。本公司提供支援數據驅動決策與行動的AI共存型軟體與服務,致力於打造企業與組織能極致運用數據、引發創新變革的未來社會。本公司為「健康經營銘柄2026」入選企業,並於2024年1月31日取得國際人力資本資訊揭露指引「ISO 30414」認證,為日本資訊通訊業界首例。
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(攝影/菊池水母)
※本新聞稿所提及的公司名稱或產品名稱,皆為各公司的商標或註冊商標。
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:受賞
- 相關組織:日経BP / WACUL / Breathe
- 原文日期:2026年 / 2024年