Timee與MUIC Kansai合作，公開製造現場人才確保相關實證報告

提供零工平台服務「Timee」的股份有限公司Timee（地址：東京都港區，代表取締役：小川嶺），與一般社團法人關西創新中心（地址：大阪府大阪市，理事長：早乙女實）合作，實施了利用「Timee」進行「傳統、地場產業就業支援」的實證項目（以下簡稱「Work to Link」項目）。此次，公開了「Work to Link」項目中有關製造現場人才確保的實證結果，以及針對曾透過Timee在製造現場就業的工作者所進行的問卷調查結果報告。

何謂「Work to Link」項目

2024年12月，本公司與一般社團法人關西創新中心簽訂業務委託契約，作為該法人運營的創新據點「MUIC Kansai」所推進的課題解決方案項目正式啟動。以透過零工方式解決大阪傳統、地場產業人手不足及技能傳承等相關課題為目標，實施了利用Timee進行「傳統、地場產業就業支援」的實證工作。

＜參考＞

新聞稿「Timee透過零工方式，啟動支援以大阪為中心之地場產業就業的實證項目」：https://corp.timee.co.jp/news/detail-3989/

「Work to Link」項目：https://worktolink.muic-project.jp/

「Work to Link」項目的實證內容

2025年4月至2026年1月期間，作為實證，在大阪府內的製造業者（8家公司）中活用「Timee」，實際接受製造業未經驗者等人員，累積了現場零工活用的相關知識。此外，也針對曾透過Timee在製造現場就業的工作者實施了問卷調查。

實證期間　　　　　　　　： 2025年4月1日～2026年1月31日

定性評估（訪談）： 2026年1月・2月（對參與實證企業的經營層、現場負責人進行訪談）

定量分析（問卷）： 2026年1月13日～1月16日（有效回答397人）

實證期間中發布的職缺業務內容

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