正職員就業服務「Timee Career Plus」中，約三成內定承諾者實現「人生首次」正職就業

Timee股份有限公司（所在地：東京都港區，代表取締役：小川 嶺）公開了彙整正職員長期就業支援服務「Timee Career Plus」之事業狀況與就業實態的「Timee Career Plus 事業報告」。

「Timee Career Plus」是一項支援工作者職涯發展及以正職員身份長期就業的服務（※1）。自2024年2月服務開始以來，針對因缺乏必要資格或技能而喪失自信、放棄就業的工作者，以及有意謀求穩定工作卻難以獲得機會的工作者，提供職涯諮詢及再技能培訓課程等機會，支援其以正職員身份長期就業。2025年9月新增了依據透過Timee的出勤實績數據自動生成履歷表的「Timee履歷表」功能（※2），實現了在選考過程中更能充分評估求職者透過零時工作累積之工作表現的機制。

本次公開的事業報告彙整了近期內定承諾件數、轉職諮詢件數的變化趨勢等事業狀況，以及透過Timee Career Plus承諾內定者中約三成（28.6%）實現了「人生首次」正職就業；此外，超過四分之三（75.8%）的人轉換至無工作經驗的業種等實態，記錄了眾多工作者以零時工作的出勤實績為基礎累積技能與經驗、開啟嶄新職涯的現況。

※1　新業務「Timee Career Plus」於2月22日正式啟動

※2　正職員就業支援服務「Timee Career Plus」新增依據透過Timee的出勤實績數據自動生成履歷表的「Timee履歷表」功能

報告摘要

內定承諾件數及轉職諮詢件數穩定成長

・內定承諾件數與前年同期相比大幅成長約2.8倍

・轉職諮詢件數為前年同期的3倍以上。增加職涯顧問人員，強化對求職者的支援

導入企業及業界的擴大

・導入企業與前年同期相比成長約2.0倍。支援飯店、物流、餐飲、製造業等廣泛業界的招聘

「首次正職就業」的實現

・透過Timee Career Plus承諾內定者中約三成實現了「人生首次」正職就業

促進轉換至不同業種

・內定承諾者中四分之三以上...