面向企業的銀髮族招聘網路雜誌「銀髮招聘指南」於3月25日正式上線

Key facts

  • 面向企業的銀髮族招聘網路雜誌「銀髮招聘指南」於3月25日正式上線
  • 專注於銀髮族轉職支援的銀髮工作股份有限公司,於2026年3月25日正式推出面向企業經營者及招聘負責人的網路雜誌「銀髮招聘指南」,提供銀髮人才招聘與留任的實務資訊,以因應少子高齡化所帶來的企業人力短缺問題。
  • Source: PR Times
  • Date: 2026年3月26日

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專注於銀髮族轉職支援的銀髮工作股份有限公司,於2026年3月25日正式推出面向企業經營者及招聘負責人的網路雜誌「銀髮招聘指南」,提供銀髮人才招聘與留任的實務資訊,以因應少子高齡化所帶來的企業人力短缺問題。

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面向企業的銀髮族招聘網路雜誌「銀髮招聘指南」於3月25日正式上線 (2026年3月26日), PR Times
Source
PR Times
Date
2026年3月26日
專注於銀髮族轉職支援的銀髮工作股份有限公司,於2026年3月25日正式推出面向企業經營者及招聘負責人的網路雜誌「銀髮招聘指南」,提供銀髮人才招聘與留任的實務資訊,以因應少子高齡化所帶來的企業人力短缺問題。

📋 文章處理履歷

  • 📰 發表: 2026年3月26日 23:50
  • 🔍 收集: 2026年3月28日 21:59(發表後46小時9分鐘)
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月15日 00:05(收集後410小時6分鐘)

專注於銀髮族轉職支援的銀髮工作股份有限公司(總部:東京都新宿區/代表取締役 中島康惠)於2026年3月25日,正式發布並開始營運面向企業經營者及招聘負責人的銀髮族招聘網路雜誌「銀髮招聘指南」。

3月25日發布的銀髮族招聘網路雜誌「銀髮招聘指南」首頁

■網路雜誌「銀髮招聘指南」簡介

由專注銀髮族求職網站、人才仲介、人才派遣服務的銀髮工作股份有限公司所營運的「銀髮招聘指南」,旨在解決少子高齡化所引發的企業人力短缺問題,主要針對企業經營者及招聘負責人,發布有關銀髮人才評估、面試等招聘與留任實務資訊的網路雜誌。

  • 名稱:   銀髮招聘指南

  • 發布日期: 2026年3月25日

  • 主要內容: 銀髮族招聘與留任相關實務資訊

  • 主要對象: 企業經營者及招聘負責人等

  • URL:   https://seniorjob.jp/landing/client/recruit-guide/

■網路雜誌「銀髮招聘指南」發布緣由

銀髮工作股份有限公司自2016年起,以推動日本在少子高齡化加速、人力短缺日益嚴峻環境下積極活用銀髮人才,以及支援仍面臨求職困難的銀髮族轉職為目的,提供銀髮專門人才仲介・人才派遣服務「銀髮工作仲介」(https://senior-job.co.jp/),並自2022年起提供銀髮專門求職網站「銀髮工作」(https://seniorjob.jp/)各項服務。

此外,除了透過實際服務媒合銀髮求職者與求才企業外,公司也認為有必要針對瞬息萬變、已與過往印象大相逕庭的銀髮轉職市場現況進行資訊發布,因此自2020年7月起,推出由專業人士撰寫的銀髮族網路資訊誌「銀髮時代」(https://senior-job.co.jp/...

常見問題

「銀髮工作股份有限公司」在何時正式推出針對企業經營者的網路雜誌?

「銀髮工作股份有限公司」於2026年3月25日正式發布並開始營運名為「銀髮招聘指南」的網路雜誌。

「銀髮工作股份有限公司」的總部設立於何處,且其代表董事是誰?

「銀髮工作股份有限公司」的總部位於日本東京都新宿區,並由代表董事中島康惠負責公司的營運與管理。

網路雜誌「銀髮招聘指南」主要是為了解決什麼社會問題,其服務的目標對象是誰?

該網路雜誌旨在解決少子高齡化所引發的企業人力短缺問題,主要服務對象為企業經營者及招聘負責人。

「銀髮工作股份有限公司」自2016年起開始提供什麼樣的專門仲介與派遣服務?

該公司自2016年起提供銀髮專門人才仲介與人才派遣服務,該服務的具體名稱為「銀髮工作仲介」。

「銀髮工作股份有限公司」在2022年推出了哪一項專門為銀髮族設計的求職網站服務?

該公司於2022年起正式推出名為「銀髮工作」的銀髮專門求職網站,提供各項求職與徵才的媒合服務。