新日本職業摔角導入『Money Forward Admina』
Key facts
- 新日本職業摔角導入『Money Forward Admina』
- 新日本職業摔角株式會社已導入『Money Forward Admina』,這是一個能夠集中管理 SaaS 和設備的解決方案。此舉旨在簡化後勤業務並優化 SaaS 成本。
- Source: PR Times
- Date: 2026年4月30日
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新日本職業摔角株式會社已導入『Money Forward Admina』,這是一個能夠集中管理 SaaS 和設備的解決方案。此舉旨在簡化後勤業務並優化 SaaS 成本。
- Citation
- 新日本職業摔角導入『Money Forward Admina』 (2026年4月30日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年4月30日
新日本職業摔角株式會社已導入『Money Forward Admina』,這是一個能夠集中管理 SaaS 和設備的解決方案。此舉旨在簡化後勤業務並優化 SaaS 成本。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月30日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月30日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月30日 12:27(收集後55分鐘)
株式會社 Money Forward 的集團公司 Money Forward i 株式會社宣布,新日本職業摔角株式會社(以下簡稱新日本職業摔角)已導入『Money Forward Admina』。
■ 導入背景
新日本職業摔角重視選手與觀眾在擂台上共享熱情與能量的體驗,並在全球推動多元業務,包括每年在日本國內外舉辦約 150 場賽事、官方影片串流服務「NJPW WORLD」、周邊商品開發等。支援這些業務的後勤工作由經營企劃部和管理部負責,由 3 名系統負責人執行內部 IT 業務。
該公司為了更緊密、迅速地進行內部業務,與母公司株式會社 Bushiroad 合作,積極推動 SaaS 的使用。然而,隨著 SaaS 使用的多樣化,不僅帳戶管理,相關業務如管理表的維護、合約續約時的帳戶盤點、比價等也隨之增加。系統負責人寶貴的資源受到壓迫,而 SaaS 成本的優化成為邁向下一階段成長的課題。
為了解決這些課題,並在有限的資源下專注於更具戰略性的 IT 業務,公司考慮導入工具。最終決定導入『Money Forward Admina』,其決定性因素包括:能夠自動化和集中管理容易因人而異的帳戶管理和合約續約業務、友善的使用者操作介面、「Admina Vendor Plan」帶來的 SaaS 成本削減,以及支援集團合作的強大治理能力。
■ 新日本職業摔角的評論
經營企劃部系統部門(導入負責團隊負責人)小川先生
本公司旨在將職業摔角帶來的熱情感動傳達給全世界的粉絲,並正在推動數位平台的擴充和 IT 驅動的營運強化。在支援此基礎的後勤部門,SaaS 的利用和高效管理是不可避免的課題。
透過導入『Money Forward Admina』,我們將消除繁瑣的彙總工作,實現精確的 IT 資產管理。特別是「Admina Vendor Plan」的顧問服務,能夠根據確鑿的知識執行 SaaS 成本優化,我們認為這將是應對近年 SaaS 漲價的戰略性舉措。此外,我們將努力維持由 3 名精銳團隊組成的管理體系,同時確保作為 Bushiroad 集團的安全標準和資訊共享。
未來,我們的目標是實現更快速的 IT 營運,並建立能夠向粉絲提供更具吸引力服務的內部體系。
■ 關於新日本職業摔角
名稱:新日本職業摔角株式會社
地址:東京都中野區中央 1-38-1 住友中野坂上大樓 4 樓
代表者:代表取締役社長 棚橋 弘至
設立:昭和 47 年 1 月 13 日
業務內容:職業摔角興行
網址:https://www.njpw.co.jp/
■ 關於『Money Forward Admina』
『Money Forward Admina』是一個「SaaS x 設備管理 OS」,透過將 SaaS 和設備資訊與員工資訊連結管理,可視化 IT 資產,並提高入職和離職相關工作的業務效率。它有助於強化安全性,例如檢測影子 IT 和防止內部舞弊導致的資訊外洩,並透過建議適當的 SaaS 選擇、簽約和管理來降低 IT 成本。此外,它還能實現 IT 設備的分配和庫存管理。
網址:https://admina.moneyforward.com/jp
服務說明影片:https://ceoclone.com/moneyforwardi-admina/01J0JAY3D9B7RAEJP8S6ZHJ9NE
■ 關於 Money Forward i 株式會社
名稱:Money Forward i 株式會社
地址:東京都港區芝浦 3-1-21 msb Tamachi 田町車站大樓 S 21F
代表者:代表取締役社長 今井義人
業務開始:2021 年 2 月
業務內容:『Money Forward Admina』(https://admina.moneyforward.com/jp)的開發與提供
*所記載的公司名稱及商品、產品、服務名稱(包括標誌等)均為各公司的商標或各權利人的註冊商標。
■ 導入背景
新日本職業摔角重視選手與觀眾在擂台上共享熱情與能量的體驗,並在全球推動多元業務,包括每年在日本國內外舉辦約 150 場賽事、官方影片串流服務「NJPW WORLD」、周邊商品開發等。支援這些業務的後勤工作由經營企劃部和管理部負責,由 3 名系統負責人執行內部 IT 業務。
該公司為了更緊密、迅速地進行內部業務,與母公司株式會社 Bushiroad 合作,積極推動 SaaS 的使用。然而,隨著 SaaS 使用的多樣化,不僅帳戶管理,相關業務如管理表的維護、合約續約時的帳戶盤點、比價等也隨之增加。系統負責人寶貴的資源受到壓迫,而 SaaS 成本的優化成為邁向下一階段成長的課題。
為了解決這些課題,並在有限的資源下專注於更具戰略性的 IT 業務,公司考慮導入工具。最終決定導入『Money Forward Admina』,其決定性因素包括:能夠自動化和集中管理容易因人而異的帳戶管理和合約續約業務、友善的使用者操作介面、「Admina Vendor Plan」帶來的 SaaS 成本削減,以及支援集團合作的強大治理能力。
■ 新日本職業摔角的評論
經營企劃部系統部門(導入負責團隊負責人)小川先生
本公司旨在將職業摔角帶來的熱情感動傳達給全世界的粉絲,並正在推動數位平台的擴充和 IT 驅動的營運強化。在支援此基礎的後勤部門,SaaS 的利用和高效管理是不可避免的課題。
透過導入『Money Forward Admina』,我們將消除繁瑣的彙總工作,實現精確的 IT 資產管理。特別是「Admina Vendor Plan」的顧問服務,能夠根據確鑿的知識執行 SaaS 成本優化,我們認為這將是應對近年 SaaS 漲價的戰略性舉措。此外,我們將努力維持由 3 名精銳團隊組成的管理體系,同時確保作為 Bushiroad 集團的安全標準和資訊共享。
未來,我們的目標是實現更快速的 IT 營運,並建立能夠向粉絲提供更具吸引力服務的內部體系。
■ 關於新日本職業摔角
名稱:新日本職業摔角株式會社
地址:東京都中野區中央 1-38-1 住友中野坂上大樓 4 樓
代表者:代表取締役社長 棚橋 弘至
設立:昭和 47 年 1 月 13 日
業務內容:職業摔角興行
網址:https://www.njpw.co.jp/
■ 關於『Money Forward Admina』
『Money Forward Admina』是一個「SaaS x 設備管理 OS」,透過將 SaaS 和設備資訊與員工資訊連結管理,可視化 IT 資產,並提高入職和離職相關工作的業務效率。它有助於強化安全性,例如檢測影子 IT 和防止內部舞弊導致的資訊外洩,並透過建議適當的 SaaS 選擇、簽約和管理來降低 IT 成本。此外,它還能實現 IT 設備的分配和庫存管理。
網址:https://admina.moneyforward.com/jp
服務說明影片:https://ceoclone.com/moneyforwardi-admina/01J0JAY3D9B7RAEJP8S6ZHJ9NE
■ 關於 Money Forward i 株式會社
名稱:Money Forward i 株式會社
地址:東京都港區芝浦 3-1-21 msb Tamachi 田町車站大樓 S 21F
代表者:代表取締役社長 今井義人
業務開始:2021 年 2 月
業務內容:『Money Forward Admina』(https://admina.moneyforward.com/jp)的開發與提供
*所記載的公司名稱及商品、產品、服務名稱(包括標誌等)均為各公司的商標或各權利人的註冊商標。
常見問題
What are the key facts in this article?
新日本職業摔角株式會社已導入『Money Forward Admina』,這是一個能夠集中管理 SaaS 和設備的解決方案。此舉旨在簡化後勤業務並優化 SaaS 成本。
What is the direct answer?
新日本職業摔角株式會社已導入『Money Forward Admina』,這是一個能夠集中管理 SaaS 和設備的解決方案。此舉旨在簡化後勤業務並優化 SaaS 成本。
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PR Times: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001627.000008962.html | 2026年4月30日