新日本職業摔角導入『Money Forward Admina』
新日本職業摔角株式會社已導入『Money Forward Admina』，這是一個能夠集中管理 SaaS 和設備的解決方案。此舉旨在簡化後勤業務並優化 SaaS 成本。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月30日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月30日 11:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月30日 12:27（收集後55分鐘）
株式會社 Money Forward 的集團公司 Money Forward i 株式會社宣布，新日本職業摔角株式會社（以下簡稱新日本職業摔角）已導入『Money Forward Admina』。
■ 導入背景
新日本職業摔角重視選手與觀眾在擂台上共享熱情與能量的體驗，並在全球推動多元業務，包括每年在日本國內外舉辦約 150 場賽事、官方影片串流服務「NJPW WORLD」、周邊商品開發等。支援這些業務的後勤工作由經營企劃部和管理部負責，由 3 名系統負責人執行內部 IT 業務。
該公司為了更緊密、迅速地進行內部業務，與母公司株式會社 Bushiroad 合作，積極推動 SaaS 的使用。然而，隨著 SaaS 使用的多樣化，不僅帳戶管理，相關業務如管理表的維護、合約續約時的帳戶盤點、比價等也隨之增加。系統負責人寶貴的資源受到壓迫，而 SaaS 成本的優化成為邁向下一階段成長的課題。
為了解決這些課題，並在有限的資源下專注於更具戰略性的 IT 業務，公司考慮導入工具。最終決定導入『Money Forward Admina』，其決定性因素包括：能夠自動化和集中管理容易因人而異的帳戶管理和合約續約業務、友善的使用者操作介面、「Admina Vendor Plan」帶來的 SaaS 成本削減，以及支援集團合作的強大治理能力。
■ 新日本職業摔角的評論
經營企劃部系統部門（導入負責團隊負責人）小川先生
本公司旨在將職業摔角帶來的熱情感動傳達給全世界的粉絲，並正在推動數位平台的擴充和 IT 驅動的營運強化。在支援此基礎的後勤部門，SaaS 的利用和高效管理是不可避免的課題。
透過導入『Money Forward Admina』，我們將消除繁瑣的彙總工作，實現精確的 IT 資產管理。特別是「Admina Vendor Plan」的顧問服務，能夠根據確鑿的知識執行 SaaS 成本優化，我們認為這將是應對近年 SaaS 漲價的戰略性舉措。此外，我們將努力維持由 3 名精銳團隊組成的管理體系，同時確保作為 Bushiroad 集團的安全標準和資訊共享。
未來，我們的目標是實現更快速的 IT 營運，並建立能夠向粉絲提供更具吸引力服務的內部體系。
■ 關於新日本職業摔角
名稱：新日本職業摔角株式會社
地址：東京都中野區中央 1-38-1 住友中野坂上大樓 4 樓
代表者：代表取締役社長 棚橋 弘至
設立：昭和 47 年 1 月 13 日
業務內容：職業摔角興行
網址：https://www.njpw.co.jp/
■ 關於『Money Forward Admina』
『Money Forward Admina』是一個「SaaS x 設備管理 OS」，透過將 SaaS 和設備資訊與員工資訊連結管理，可視化 IT 資產，並提高入職和離職相關工作的業務效率。它有助於強化安全性，例如檢測影子 IT 和防止內部舞弊導致的資訊外洩，並透過建議適當的 SaaS 選擇、簽約和管理來降低 IT 成本。此外，它還能實現 IT 設備的分配和庫存管理。
網址：https://admina.moneyforward.com/jp
服務說明影片：https://ceoclone.com/moneyforwardi-admina/01J0JAY3D9B7RAEJP8S6ZHJ9NE
■ 關於 Money Forward i 株式會社
名稱：Money Forward i 株式會社
地址：東京都港區芝浦 3-1-21 msb Tamachi 田町車站大樓 S 21F
代表者：代表取締役社長 今井義人
業務開始：2021 年 2 月
業務內容：『Money Forward Admina』（https://admina.moneyforward.com/jp）的開發與提供
*所記載的公司名稱及商品、產品、服務名稱（包括標誌等）均為各公司的商標或各權利人的註冊商標。
■ 導入背景
新日本職業摔角重視選手與觀眾在擂台上共享熱情與能量的體驗，並在全球推動多元業務，包括每年在日本國內外舉辦約 150 場賽事、官方影片串流服務「NJPW WORLD」、周邊商品開發等。支援這些業務的後勤工作由經營企劃部和管理部負責，由 3 名系統負責人執行內部 IT 業務。
該公司為了更緊密、迅速地進行內部業務，與母公司株式會社 Bushiroad 合作，積極推動 SaaS 的使用。然而，隨著 SaaS 使用的多樣化，不僅帳戶管理，相關業務如管理表的維護、合約續約時的帳戶盤點、比價等也隨之增加。系統負責人寶貴的資源受到壓迫，而 SaaS 成本的優化成為邁向下一階段成長的課題。
為了解決這些課題，並在有限的資源下專注於更具戰略性的 IT 業務，公司考慮導入工具。最終決定導入『Money Forward Admina』，其決定性因素包括：能夠自動化和集中管理容易因人而異的帳戶管理和合約續約業務、友善的使用者操作介面、「Admina Vendor Plan」帶來的 SaaS 成本削減，以及支援集團合作的強大治理能力。
■ 新日本職業摔角的評論
經營企劃部系統部門（導入負責團隊負責人）小川先生
本公司旨在將職業摔角帶來的熱情感動傳達給全世界的粉絲，並正在推動數位平台的擴充和 IT 驅動的營運強化。在支援此基礎的後勤部門，SaaS 的利用和高效管理是不可避免的課題。
透過導入『Money Forward Admina』，我們將消除繁瑣的彙總工作，實現精確的 IT 資產管理。特別是「Admina Vendor Plan」的顧問服務，能夠根據確鑿的知識執行 SaaS 成本優化，我們認為這將是應對近年 SaaS 漲價的戰略性舉措。此外，我們將努力維持由 3 名精銳團隊組成的管理體系，同時確保作為 Bushiroad 集團的安全標準和資訊共享。
未來，我們的目標是實現更快速的 IT 營運，並建立能夠向粉絲提供更具吸引力服務的內部體系。
■ 關於新日本職業摔角
名稱：新日本職業摔角株式會社
地址：東京都中野區中央 1-38-1 住友中野坂上大樓 4 樓
代表者：代表取締役社長 棚橋 弘至
設立：昭和 47 年 1 月 13 日
業務內容：職業摔角興行
網址：https://www.njpw.co.jp/
■ 關於『Money Forward Admina』
『Money Forward Admina』是一個「SaaS x 設備管理 OS」，透過將 SaaS 和設備資訊與員工資訊連結管理，可視化 IT 資產，並提高入職和離職相關工作的業務效率。它有助於強化安全性，例如檢測影子 IT 和防止內部舞弊導致的資訊外洩，並透過建議適當的 SaaS 選擇、簽約和管理來降低 IT 成本。此外，它還能實現 IT 設備的分配和庫存管理。
網址：https://admina.moneyforward.com/jp
服務說明影片：https://ceoclone.com/moneyforwardi-admina/01J0JAY3D9B7RAEJP8S6ZHJ9NE
■ 關於 Money Forward i 株式會社
名稱：Money Forward i 株式會社
地址：東京都港區芝浦 3-1-21 msb Tamachi 田町車站大樓 S 21F
代表者：代表取締役社長 今井義人
業務開始：2021 年 2 月
業務內容：『Money Forward Admina』（https://admina.moneyforward.com/jp）的開發與提供
*所記載的公司名稱及商品、產品、服務名稱（包括標誌等）均為各公司的商標或各權利人的註冊商標。