Money Forward 推出針對中型和企業客戶的雲端考勤管理系統『Money Forward Cloud Attendance Plus』

株式會社 Money Forward 宣布，繼 2026 年 2 月公布 AKASHI 事業併入集團後，自即日起將『AKASHI』品牌重塑為『Money Forward Cloud Attendance Plus』並開始提供服務。此舉將強力支援擁有多元工作方式和複雜就業法規的中型和企業客戶提升後台業務效率。

隨著企業規模擴大和工作方式多樣化，考勤管理業務日益複雜。特別是對於中型和企業客戶而言，除了多個工作地點和多種僱用形式並存外，適應獨特的就業法規、遵守 36 協定以及迅速應對頻繁的法規修訂至關重要。

此前，本公司透過提供簡潔易懂、直觀操作的『Money Forward Cloud Attendance』，支援企業的考勤管理。此次，透過將具備高度設定靈活性的『Money Forward Cloud Attendance Plus』納入產品線，我們將建立一個能夠應對需要複雜治理的中型和企業領域的支援體系。這將強化所有規模企業的適當考勤管理和內部控制，支援後台數位化和永續成長。

關於『Money Forward Cloud Attendance Plus』 『Money Forward Cloud Attendance Plus』是一款雲端考勤管理系統，能滿足從中型到企業客戶，所有行業和業態的複雜需求。它採用直觀的操作設計，同時搭載了大規模組織所需豐富功能，例如複雜的就業法規設定、工時管理以及支援內部控制強化的稽核日誌。透過遠端工作的可視化和多角度分析儀表板，支援靈活且健全的組織營運。 網址：https://biz.moneyforward.com/attendance-plus/

特點： ・直觀使用者介面與複雜規則設定兼顧 以「一切從簡」為理念，採用直觀設計。同時，支援根據各企業複雜條件分支建立彙總項目和詳細警報設定，實現根據組織成長的靈活運作。

・高度客觀的打卡與多元工作方式支援 運用臉部辨識等生物辨識、PC 日誌連結、排班管理功能，即使是包含遠端工作和直接通勤的多元工作方式，也能實現公正的工時掌握。防止虛假打卡，確保高度客觀的考勤數據。

・強化內部控制與完全符合法規 除了勞動基準法規定的「五年記錄保存」外，還搭載了記錄數據修改歷史的「稽核日誌功能」。透過適當的日誌管理，不僅能強化內部控制，還能建立順利應對勞動基準監督署調查的體系。

・透過多角度分析和工時管理支援決策 不僅限於考勤管理，還可透過工時管理功能和儀表板進行多角度數據分析。累積的考勤數據不僅可以輸出為 CSV 或 PDF 格式，數據利用還能支援旨在提高組織生產力的快速經營決策。

關於株式會社 Money Forward 名稱：株式會社 Money Forward 地址：東京都港區芝浦 3-1-21 msb Tamachi 田町站塔 S 21F 代表者：代表取締役社長集團 CEO 辻庸介 成立：2012 年 5 月 業務內容：平台服務事業 網址：https://corp.moneyforward.com/

*所記載的公司名稱及商品、產品、服務名稱（包括標誌等）均為各公司的商標或各權利人的註冊商標。