正式推出針對中堅、大型企業的雲端出勤管理系統『Money Forward Cloud 勤怠Plus』

伴隨2026年2月公布的AKASHI事業加入集團，Money Forward股份有限公司自即日起將「AKASHI」重新打造品牌為「Money Forward Cloud 勤怠Plus」並開始提供服務。此舉將強力支援具備多元工作模式與複雜就業規則的中堅、大型企業提升後勤辦公室業務效率。

隨著企業規模擴大與工作模式多樣化，出勤管理業務正變得日益複雜。特別是在中堅、大型企業中，不僅有著跨地區的多個工作據點與各式各樣的僱用型態混合，還必須適應專屬的就業規則、遵守36協定（加班協定），並迅速應對頻繁的法律修訂。

過去，本公司透過提供簡單明瞭且能直覺操作的『Money Forward Cloud 勤怠』，持續支援著各企業的出勤管理。本次透過將具備高度設定彈性的『Money Forward Cloud 勤怠Plus』加入產品線，我們將建立起能涵蓋需要複雜公司治理之中堅、大型企業領域的支援體系。藉此，我們將強化各種規模企業中適當的出勤管理與內部控制，支持後勤單位的數位轉型與永續成長。

■ 關於『Money Forward Cloud 勤怠Plus』

『Money Forward Cloud 勤怠Plus』是一款能滿足從中堅到大型企業、各行各業複雜需求的雲端出勤管理系統。在維持直覺化操作設計的同時，搭載了大型組織不可或缺的豐富功能，如設定複雜的就業規則、工時管理，以及支援強化內部控制的稽核日誌等。透過遠距辦公的可視化與多元化分析儀表板，支援靈活且健全的組織營運。

網址： https://biz.moneyforward.com/attendance-plus/

特色：

- 兼具任何人都不會迷失方向的UI與複雜的規則設定 以「讓一切變得簡單」為概念，採用直覺化的設計。另一方面，也支援根據各企業複雜條件分支建立彙總項目，以及詳細的警報設定，實現配合組織成長的彈性運用。

- 高客觀性的打卡與支援多元工作模式 活用臉部辨識等生物辨識技術、PC日誌整合、排班管理功能，即使在包含遠距辦公或直接前往/離開客戶端等多元工作模式下，也能準確掌握公正的勞動時間。防止不當打卡，確保出勤資料具備高度客觀性。

- 強化內部控制與完全遵守法規 完全遵守法規。勞動基準法所規定的「5年紀錄保...