カオナビが、「ITreview The Best Software 2026」のタレントマネジメントシステム含む6カテゴリでNo.1を受賞
株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」が、日本企業から評価が高い日本のSaaS・ソフトウェアを選出する「ITreview The Best Software in Japan 2026」において、タレントマネジメントシステムをはじめとするHR領域の計6カテゴリで1位、TOP100で15位を受賞した。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月28日 20:00
- 🔍 収集: 2026年5月30日 21:12(発表から49時間12分後)
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月30日 21:14(収集から1分後)
## 概要
株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」は、日本企業から評価が高い日本のSaaS・ソフトウェアを選出する「ITreview The Best Software in Japan 2026」において、タレントマネジメントシステムをはじめとするHR領域の計6カテゴリで1位、TOP100で15位を受賞しました。
## 年間受賞の背景
「ITreview The Best Software 2026」は、2025年4月から2026年3月に寄せられたユーザーレビューを元に、製品への満足度や使いやすさ、サポート品質といった各種評価のスコアを掛け合わせて選出される年間アワードです。直感的な操作性、業務効率化への貢献、ユーザーの声に応え続ける開発姿勢や手厚いサポート体制が、製品を超えた信頼として高く評価され、受賞に至りました。
## 受賞カテゴリ
以下の6つのカテゴリーで1位を受賞しています。
- タレントマネジメントシステム部門
- 人事評価システム部門
- 1on1ツール部門
- 従業員満足度調査(ES調査)ツール部門
- 360度評価(多面評価)システム部門
- スキル管理システム部門
## 「ITreview The Best Software」について
国内最大級のIT製品比較プラットフォーム「ITreview」の約15.8万件のリアルなユーザーレビューを元に、各カテゴリーで最も支持された製品を選出するSaaS・ソフトウェアアワードです。
## 「カオナビ」について
「カオナビ」は、社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理・可視化し、戦略的な人材配置やリスキリング推進を可能にするタレントマネジメントシステムです。
株式会社カオナビが提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」は、日本企業から評価が高い日本のSaaS・ソフトウェアを選出する「ITreview The Best Software in Japan 2026」において、タレントマネジメントシステムをはじめとするHR領域の計6カテゴリで1位、TOP100で15位を受賞しました。
## 年間受賞の背景
「ITreview The Best Software 2026」は、2025年4月から2026年3月に寄せられたユーザーレビューを元に、製品への満足度や使いやすさ、サポート品質といった各種評価のスコアを掛け合わせて選出される年間アワードです。直感的な操作性、業務効率化への貢献、ユーザーの声に応え続ける開発姿勢や手厚いサポート体制が、製品を超えた信頼として高く評価され、受賞に至りました。
## 受賞カテゴリ
以下の6つのカテゴリーで1位を受賞しています。
- タレントマネジメントシステム部門
- 人事評価システム部門
- 1on1ツール部門
- 従業員満足度調査(ES調査)ツール部門
- 360度評価(多面評価)システム部門
- スキル管理システム部門
## 「ITreview The Best Software」について
国内最大級のIT製品比較プラットフォーム「ITreview」の約15.8万件のリアルなユーザーレビューを元に、各カテゴリーで最も支持された製品を選出するSaaS・ソフトウェアアワードです。
## 「カオナビ」について
「カオナビ」は、社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理・可視化し、戦略的な人材配置やリスキリング推進を可能にするタレントマネジメントシステムです。
よくある質問
「ITreview The Best Software 2026」とはどのような賞ですか?
IT製品比較プラットフォーム「ITreview」に寄せられた約15.8万件のユーザーレビューを基に、2025年4月から2026年3月の期間で製品への満足度や使いやすさ、サポート品質などが評価されたSaaS・ソフトウェアを選出する年間アワードです。
カオナビが受賞したカテゴリーを教えてください。
タレントマネジメントシステム部門、人事評価システム部門、1on1ツール部門、従業員満足度調査(ES調査)ツール部門、360度評価(多面評価)システム部門、スキル管理システム部門の計6つで1位を受賞しました。
評価の背景には何があると考えられていますか?
直感的な操作性、業務効率化への貢献、ユーザーの声に応える開発姿勢、および手厚いサポート体制といったサービス全体への信頼が、ユーザーの継続的な支持につながったと分析されています。
「カオナビ」はどのようなシステムですか?
社員の顔写真、経験、スキル、評価などの情報を一元管理し、最適な人材配置や戦略的な人事管理を実現するタレントマネジメントシステムです。
カオナビのパーパス(存在意義)は何ですか?
「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスを掲げ、人的資本経営の実現を支援しています。