Comture 迎來兩位新的殘疾運動員員工

Comture株式會社作為推動 DEI&B(多元性、公平性、包容性、歸屬感)的一部分,新聘用了兩名殘疾運動員員工:西村柚菜(輪椅橄欖球、殘疾田徑)和菅野元揮(輪椅網球、輪椅橄欖球)。此舉旨在加強公司賦能多元人才和貢獻社會的承諾。
人事NQ 39/100出典:PR Times

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  • 📰 發表: 2026年5月2日 00:30
  • 🔍 收集: 2026年5月1日 16:01
  • 🤖 AI分析完成: 2026年5月1日 16:30(收集後28分鐘)
Comture株式會社(總部:東京都品川區;代表取締役 社長執行役員:澤田 千尋;以下簡稱「Comture」)宣佈,作為 DEI&B(*1)推動計畫的一部分,自 2025 財年起開始聘用殘疾運動員,此次新聘用了兩名殘疾運動員員工:西村 柚菜(Nishimura Yuna)選手和菅野 元揮(Sugano Motoki)選手。

西村 柚菜選手隸屬於輪椅橄欖球隊「GLANZ」,並被選為 2026 年輪椅橄欖球日本國家隊強化指定選手。此外,她還是一位在殘疾田徑 T52 級別(*2)的兩個項目(100m 和 400m)中保持日本紀錄的引人注目的運動員,活躍於多個競技領域。

菅野 元揮選手參與輪椅網球四肢癱瘓級別(*3)的國內外巡迴賽,預計未來將取得更大的成就。他還隸屬於輪椅橄欖球隊「BLITZ」,並在全日本輪椅橄欖球錦標賽中屢獲冠軍和名列前茅,持續保持穩定的成績。

*1 DEI&B(多元性、公平性、包容性、歸屬感)
是 Diversity(多元性)、Equity(公平性)、Inclusion(包容性)和 Belonging(歸屬感)的縮寫,其理念是透過創造一個讓多元人才受到公平對待、能夠安心發展的環境,以促進組織的永續成長和創新。

*2 T52 級別
這是一個針對軀幹和雙下肢有嚴重障礙,且雙臂和雙肩有輕度障礙的輪椅田徑運動員的級別。

*3 四肢癱瘓級別
這是一個針對不僅下肢,連上肢也有障礙的輪椅網球運動員的級別。

西村 柚菜選手 ©MegumiMasuda/JWRF
菅野 元揮選手 ©MegumiMasuda/JWRF

Comture 集團基於其永續發展方針,將「多元人才的活躍與成長」列為其重要議題之一,並將創造一個不論性別、國籍或有無身心障礙,人人都能發揮能力的職場作為經營策略加以推動。

此次招聘是 Comture 集團持續推動創造多元人才活躍環境的進一步舉措。未來,公司將繼續透過體育回饋社會,同時進一步發展組織和工作方式,透過激發每位員工的潛力,旨在提升企業的永續價值。

■相關網站
Comture,首次聘用殘疾運動員員工(2025 年 9 月 12 日)
永續發展方針・重要議題|Comture株式會社
JWRF 一般社團法人 日本輪椅橄欖球聯盟官方網站
JPA 一般社團法人 日本殘疾田徑聯盟(殘疾聯盟)官方網站
JWTA 一般社團法人 日本輪椅網球協會官方網站

<有關此事的採訪詢問>
Comture株式會社 經營統括 IR 部
E-mail: press@comture.com

公司網站:https://www.comture.com

Comture 集團
成立:1985 年 1 月 18 日
所在地:東京都品川區大崎 1-11-2 Gate City Ohsaki East Tower 9F・15F
代表者:代表取締役 社長執行役員 澤田 千尋
資本金:10 億 2,200 萬日元
上市市場:東證 Prime(證券代碼 3844)