NTT 西日本：為進一步加速地區創生進程，新聘兩位「地區創生顧問」
NTT 西日本股份有限公司與地域創生Co設計研究所股份有限公司宣布，自 2026 年 4 月 1 日起，新聘兩位具備豐富經驗的專家，木村 篤信 先生與吉田 周一 先生，擔任地區創生顧問。此舉旨在藉由整合 ICT 以外的人力與知識資源，並深化與自治體、大學、地區企業等的共創，進一步推動地區創生實踐，解決地區課題，創造實質價值。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 22:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 16:47
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月17日 03:33（收集後370小時45分鐘）
NTT 西日本股份有限公司（其代表取締役社長為北村亮太先生，以下簡稱 NTT 西日本）與 地域創生Co設計研究所股份有限公司（其代表取締役所長為木上秀則先生，以下簡稱 地域創生Co設計研究所）在此共同發布一項重要消息：自西元 2026 年 4 月 1 日起，本組織將正式延攬兩位在特定專業領域擁有豐富經驗與深厚知識的專家，正式接任地區創生顧問一職。
NTT 西日本與地域創生Co設計研究所，長期以來持續致力於解決各地區所面臨的各種複雜且多樣化的挑戰。我們的策略不僅限於資訊及通信技術（ICT）的應用，更重要的是，我們積極地整合與運用廣泛的人力資源以及卓越的智慧資產。同時，我們大力推動與地方政府單位、高等學術機構，以及區域內各級企業等多元主體的「共創」（Co-creation）模式，藉此具體實踐地區創生的宏大目標。隨著這兩位經驗豐富的顧問的加入，我們預期能進一步加強、深化並擴展我們過往所累積的各项工作與策略。
（附註參考資訊）關於地區創生顧問的詳細介紹頁面，可於地域創生Co設計研究所的官方網站上查閱：
https://codips.jp/advisors/
**1. 新任顧問成員介紹（生效日期：2026 年 4 月 1 日）**
一般社團法人「日本 Living Lab 網路」的代表理事
同時亦為東京都市大學 都市生活學部的副教授
木村 篤信 先生
＜木村先生的主要研究與關注方向＞
其研究與關注的核心領域廣泛，包括：Living Lab (社會實驗室) 的實踐與方法論、促進身心福祉的政策設計 (Well-being Policy Design)、地區創生 (Regional Revitalization) 的策略與實踐、設計學 (Design Studies) 的理論基礎，以及資訊科學 (Information Science) 的前沿應用。
＜學術與職業生涯背景＞
木村先生在其職業生涯早期，於 NTT 研究院進行資訊科學與設計學領域的研究開發工作，並參與了 NTT 集團的多項事業發展專案。在這些歷程中，他深刻體會到僅在企業內部封閉進行的研究開發與事業拓展模式，是存在其固有的侷限性的。基於此洞察，他毅然決然地開創了一系列結合「當事者」與「在地社群」共同協作的社會設計（Social Design）與 Living Lab（社會實驗室）的研究與實踐專案。他曾積極參與福岡縣大牟田市、奈良縣奈良市的共同實驗計畫，並成功協助成立了多個地區性的中間支援組織。2021 年，他有幸參與並成為地域創生Co設計研究所的創始成員之一。隨後，在 2023 年，他主導創立了「一般社團法人日本 Living Lab 網路」※1，並被推舉為該組織的代表理事。自 2026 年開始，他將兼任東京都市大學 都市生活學部的副教授，並負責領導該校的社會設計研究室。他亦是一位著作等身的學者，其中代表性著作包括《はじめてのリビングラボ》（初探 Living Lab）（由 NTT 出版於 2025 年出版），以及《2030 年的資訊通信技術生活者的未來圖像》（由 NTT 出版於 2015 年出版）等。
※1 欲進一步了解「日本 Living Lab 網路」，請參閱其官方網站：https://jnoll.org/
＜個人感言與理念＞
「我從在大牟田市的實際工作經驗，以及與丹麥以及日本德島縣神山町進行的國際與國內共同研究經歷中，領悟到地區創生與地方政府施政的核心精髓，在於積極建構一個能夠讓在地居民能夠超越其既定角色限制，以更為主動、更具開創性的方式參與並進行協同合作的環境。」「我的主要目標是充分發揮地域創生Co設計研究所的獨特優勢與潛力，該機構的核心使命是以長遠的視角來關懷和引導地區與社會的永續發展，而非僅僅執著於短期的商業回報或即時的成果。」「藉由這樣的努力，我們期盼能夠真正實現『屬於我們自己、大家共同的事』的地區建設與城鎮發展願景，為在地社群帶來積極且長遠的影響。」
「Office吉田」的代表
同時亦為身心障礙者職業生活諮詢員
吉田 周一 先生
＜吉田先生的主要研究與關注方向＞
其工作重點與關注領域集中於：積極促進為身心障礙者創造更多就業機會，並致力於提供有效且持續的留任支援服務，以確保他們能穩定地在職場上發展。
＜學術與職業生涯背景＞
吉田先生在其專業生涯中，曾先後於 NTT Clarty、Pasona Heartful，以及 NTT 西日本 Lucent（期間擔任代表取締役一職）等三家公司任職。這些公司皆是專門為身心障礙人士設立的「特別關懷子公司」，為其提供了寶貴的實務經驗。在累積了豐富的實務知識與人脈後，他選擇獨立創業，成立了「Office吉田」。目前，他正以該組織代表的身份，積極參與並投入於身心障礙者的就業輔導，以及協助他們在職場上更活躍地發展的各項工作中。
＜個人感言與理念＞
「我個人堅信，地區創生的成功推進，與一個能夠讓社會上各種不同背景、不同能力的人們，都能夠充分發揮其獨特才能與個人優勢的環境建構，是處於一種相互緊密連結、密不可分的共生關係。」「我衷心期盼能夠將我過往累積的豐富實踐智慧與寶貴經驗，應用於地域創生Co設計研究所所推動的各項具體工作中，並藉此強而有力地支持並促進建構一個真正能夠讓社會上所有成員，都能夠平等參與、貢獻心力、共享成果的地區發展模式。」
**2. 未來展望與規劃**
展望未來，NTT 西日本與地域創生Co設計研究所將持續以地區創生顧問所提供的寶貴專業洞見為基礎，進一步強化 NTT 西日本集團內部的跨部門協作，以及與外部夥伴的緊密聯繫。透過匯聚不同領域、不同立場的專家們的智慧與力量，共同推動能夠真正貼近在地需求的課題解決方案，並積極創造能為地區帶來實質價值的創新成果。
※請注意：此新聞發布稿中所包含的資訊，僅基於其發布時的最新狀態。由於情況可能隨時發生變動，敬請各位讀者事先理解此點，並在獲取資訊時給予適當的關注與留意。
NTT 西日本與地域創生Co設計研究所，長期以來持續致力於解決各地區所面臨的各種複雜且多樣化的挑戰。我們的策略不僅限於資訊及通信技術（ICT）的應用，更重要的是，我們積極地整合與運用廣泛的人力資源以及卓越的智慧資產。同時，我們大力推動與地方政府單位、高等學術機構，以及區域內各級企業等多元主體的「共創」（Co-creation）模式，藉此具體實踐地區創生的宏大目標。隨著這兩位經驗豐富的顧問的加入，我們預期能進一步加強、深化並擴展我們過往所累積的各项工作與策略。
（附註參考資訊）關於地區創生顧問的詳細介紹頁面，可於地域創生Co設計研究所的官方網站上查閱：
https://codips.jp/advisors/
**1. 新任顧問成員介紹（生效日期：2026 年 4 月 1 日）**
一般社團法人「日本 Living Lab 網路」的代表理事
同時亦為東京都市大學 都市生活學部的副教授
木村 篤信 先生
＜木村先生的主要研究與關注方向＞
其研究與關注的核心領域廣泛，包括：Living Lab (社會實驗室) 的實踐與方法論、促進身心福祉的政策設計 (Well-being Policy Design)、地區創生 (Regional Revitalization) 的策略與實踐、設計學 (Design Studies) 的理論基礎，以及資訊科學 (Information Science) 的前沿應用。
＜學術與職業生涯背景＞
木村先生在其職業生涯早期，於 NTT 研究院進行資訊科學與設計學領域的研究開發工作，並參與了 NTT 集團的多項事業發展專案。在這些歷程中，他深刻體會到僅在企業內部封閉進行的研究開發與事業拓展模式，是存在其固有的侷限性的。基於此洞察，他毅然決然地開創了一系列結合「當事者」與「在地社群」共同協作的社會設計（Social Design）與 Living Lab（社會實驗室）的研究與實踐專案。他曾積極參與福岡縣大牟田市、奈良縣奈良市的共同實驗計畫，並成功協助成立了多個地區性的中間支援組織。2021 年，他有幸參與並成為地域創生Co設計研究所的創始成員之一。隨後，在 2023 年，他主導創立了「一般社團法人日本 Living Lab 網路」※1，並被推舉為該組織的代表理事。自 2026 年開始，他將兼任東京都市大學 都市生活學部的副教授，並負責領導該校的社會設計研究室。他亦是一位著作等身的學者，其中代表性著作包括《はじめてのリビングラボ》（初探 Living Lab）（由 NTT 出版於 2025 年出版），以及《2030 年的資訊通信技術生活者的未來圖像》（由 NTT 出版於 2015 年出版）等。
※1 欲進一步了解「日本 Living Lab 網路」，請參閱其官方網站：https://jnoll.org/
＜個人感言與理念＞
「我從在大牟田市的實際工作經驗，以及與丹麥以及日本德島縣神山町進行的國際與國內共同研究經歷中，領悟到地區創生與地方政府施政的核心精髓，在於積極建構一個能夠讓在地居民能夠超越其既定角色限制，以更為主動、更具開創性的方式參與並進行協同合作的環境。」「我的主要目標是充分發揮地域創生Co設計研究所的獨特優勢與潛力，該機構的核心使命是以長遠的視角來關懷和引導地區與社會的永續發展，而非僅僅執著於短期的商業回報或即時的成果。」「藉由這樣的努力，我們期盼能夠真正實現『屬於我們自己、大家共同的事』的地區建設與城鎮發展願景，為在地社群帶來積極且長遠的影響。」
「Office吉田」的代表
同時亦為身心障礙者職業生活諮詢員
吉田 周一 先生
＜吉田先生的主要研究與關注方向＞
其工作重點與關注領域集中於：積極促進為身心障礙者創造更多就業機會，並致力於提供有效且持續的留任支援服務，以確保他們能穩定地在職場上發展。
＜學術與職業生涯背景＞
吉田先生在其專業生涯中，曾先後於 NTT Clarty、Pasona Heartful，以及 NTT 西日本 Lucent（期間擔任代表取締役一職）等三家公司任職。這些公司皆是專門為身心障礙人士設立的「特別關懷子公司」，為其提供了寶貴的實務經驗。在累積了豐富的實務知識與人脈後，他選擇獨立創業，成立了「Office吉田」。目前，他正以該組織代表的身份，積極參與並投入於身心障礙者的就業輔導，以及協助他們在職場上更活躍地發展的各項工作中。
＜個人感言與理念＞
「我個人堅信，地區創生的成功推進，與一個能夠讓社會上各種不同背景、不同能力的人們，都能夠充分發揮其獨特才能與個人優勢的環境建構，是處於一種相互緊密連結、密不可分的共生關係。」「我衷心期盼能夠將我過往累積的豐富實踐智慧與寶貴經驗，應用於地域創生Co設計研究所所推動的各項具體工作中，並藉此強而有力地支持並促進建構一個真正能夠讓社會上所有成員，都能夠平等參與、貢獻心力、共享成果的地區發展模式。」
**2. 未來展望與規劃**
展望未來，NTT 西日本與地域創生Co設計研究所將持續以地區創生顧問所提供的寶貴專業洞見為基礎，進一步強化 NTT 西日本集團內部的跨部門協作，以及與外部夥伴的緊密聯繫。透過匯聚不同領域、不同立場的專家們的智慧與力量，共同推動能夠真正貼近在地需求的課題解決方案，並積極創造能為地區帶來實質價值的創新成果。
※請注意：此新聞發布稿中所包含的資訊，僅基於其發布時的最新狀態。由於情況可能隨時發生變動，敬請各位讀者事先理解此點，並在獲取資訊時給予適當的關注與留意。