NPO HELLOlife 將實施第三屆「Hataraku Free School」職場體驗計畫，為不就學學生提供新的學習選擇

NPO法人HELLOlife（大阪市西區）在東急不動產SC管理（阿倍野Q's Mall、森之宮Q's Mall BASE）的協助以及日本財團的資助下，將於6月16日（星期二）起，在阿倍野Q's Mall和森之宮Q's Mall BASE實施為期一個月、針對不就學及有不就學傾向學生的職場體驗計畫「Hataraku Free School」。文部科學省對於不就學支援的方向性指出：「擴展朝向社會自立的升學選擇是重要的」、「學生應主動掌握自己的升學道路，以社會自立為目標」（※1）。此外，教育基本法第5條第2項也明確規定，義務教育的目的是「培養在社會中自立生活的能力基礎」。在此背景下，2022財政年度全國約有30萬名學生不就學（※2），確保所有兒童擁有多元學習和連結未來選擇的機會變得日益重要。「Hataraku Free School」基於此方針設計，旨在支援小學四年級至國中三年級不就學及有不就學傾向的兒童，透過「工作」體驗與社會連結，獲得自我效能感並明確興趣，從而支援其職涯發展的初期階段。此計畫在實際企業和店鋪中提供真實的「工作」體驗，作為學校以外的「新的學習選擇」和「有助於職涯形成的教育方法」，促進兒童恢復自信並重新與社會和教育連結。文部科學省的學習指導要領中，職場體驗的意義被闡述為「理解學習的意義和工作的意義，感受生命的尊嚴」以及「培養理想的勤勞觀和職業觀」，並被視為學習社會運作機制的重要機會。主辦此計畫的NPO法人HELLOlife主要為年輕族群提供就業支援服務，本計畫由職涯顧問、公認心理師以及在公立中小學有不就學支援經驗的同儕諮詢師，運用其專業知識設計和實施，旨在幫助學生主動掌握未來升學道路，實現職業自立的職涯發展。透過與真實工作環境的互動，兒童獲得與社會接觸、培養自我效能感和社會技能的實踐學習機會，有助於在不久的將來面臨升學和職涯選擇時，培養他們主動參與社會的能力和自信，並為實現自我決定和職業自立奠定基礎。文部科學省的調查等也指出，在長期假期結束或新學期等生活環境發生重大變化的時期，兒童容易感到對學校的不安或「難以去學校」，導致不就學諮詢增加。敬請媒體相關人士協助採訪和刊登報導，以便在這些時期將此計畫作為一種選擇傳達給更多人。計畫實施概要: 內容: 【1個月課程 各班級定員25名×4班】3次學校課程（每次2小時，每週1次）＋職場體驗（第3週，預計在阿倍野Q's Mall、森之宮Q's Mall BASE內的各合作店家實施，約3小時，時間為10:00〜18:00之間）。此課程結合了職涯學校和工作體驗，學生可以透過共同體驗、合作體驗、了解行業和職位、選擇適合的職業、為解決問題做準備等方式，模擬工作體驗過程，並學習社會運作機制、工作與金錢的關係等。【1日課程 定員約20名】僅限職場體驗。與1個月課程的第3週職場體驗同時實施。對象: 不就學及有不就學傾向的小學四年級至國中三年級學生。實施期間: 2026年6月〜7月。1個月課程特定日期: W班：6月16、23、7月7日（星期二）13:00〜15:00＋第3週工作體驗。O班：6月16、23、7月7日（星期二）16:00〜18:00＋第3週工作體驗。R班：6月17、24、7月8日（星期三）10:15〜12:15＋第3週工作體驗。K班：6月17、24、(7月8日暗示)＋第3週工作體驗。