勞動力發展署中彰投分署獲溫室氣體盤查國際認證
勞動力發展署中彰投分署は、温室効果ガス排出量算定に関するISO 14064-1国際認証を取得した。これは、地球規模の脱炭素化トレンドに対応し、企業が直面する炭素税や炭素関税、サプライチェーンの脱炭素化要求に応えるため、「技術と脱炭素化」を理解するグリーン人材の需要増加に対応するものである。分署は2024年から職業訓練コースにESGとネットゼロ排出関連の内容を導入し、受講生に持続可能性と脱炭素化の概念を育成している。また、台中訓練場の13工場と彰化労働学苑を対象に排出源を包括的に調査し、2つの訓練工場に太陽光発電設備とエネルギー管理システムを設置した。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月7日 16:47
- 🔍 收集: 2026年4月7日 17:00（發表後13分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月15日 12:45（收集後187小時45分鐘）
代表接受查驗證書的中彰投分署分署長劉秀貞表示，隨著全球減碳趨勢的推進，企業除面臨碳費與碳關稅壓力，供應鏈減碳要求日益提升，使得「懂技術也懂減碳」的綠領人才需求持續增加。
為回應產業轉型需求，劉秀貞指出，中彰投分署自113年起即在自辦職業訓練課程中逐步導入ESG及淨零碳排相關內容，讓學員在學習專業技術的同時，也培養永續與減碳觀念，強化跨領域能力。這次通過ISO 14064-1國際認證，不僅展現分署推動淨零轉型的具體成果，也象徵從理念走向實踐的重要一步。
中彰投分署說明，這次盤查範圍涵蓋台中訓練場13座訓練工場及彰化勞動學苑，因訓練職類多元、設備運作型態不同，排放來源相對複雜，分署特別成立跨單位盤查小組，由各工場訓練師與行政人員共同參與，全面盤點排放來源，完成113年溫室氣體盤查報告，並通過專業機構查驗，確保數據具備公正性與透明度，為後續節能減碳措施奠定基礎。
經由這次盤查經驗，中彰投分署表示，將回饋至人才培育，讓學員在學習技術的同時，也了解淨零轉型所需技能，提升綠色就業競爭力。另在實際減碳行動方面，分署已完成2座訓練工場太陽能發電設備及能源管理系統建置，並逐步擴展至其他場域，同時持續導入節能訓練機具設備及綠色環保訓練物料，從訓練環境中落實減碳作為。（編輯：李亨山）1150407
為回應產業轉型需求，劉秀貞指出，中彰投分署自113年起即在自辦職業訓練課程中逐步導入ESG及淨零碳排相關內容，讓學員在學習專業技術的同時，也培養永續與減碳觀念，強化跨領域能力。這次通過ISO 14064-1國際認證，不僅展現分署推動淨零轉型的具體成果，也象徵從理念走向實踐的重要一步。
中彰投分署說明，這次盤查範圍涵蓋台中訓練場13座訓練工場及彰化勞動學苑，因訓練職類多元、設備運作型態不同，排放來源相對複雜，分署特別成立跨單位盤查小組，由各工場訓練師與行政人員共同參與，全面盤點排放來源，完成113年溫室氣體盤查報告，並通過專業機構查驗，確保數據具備公正性與透明度，為後續節能減碳措施奠定基礎。
經由這次盤查經驗，中彰投分署表示，將回饋至人才培育，讓學員在學習技術的同時，也了解淨零轉型所需技能，提升綠色就業競爭力。另在實際減碳行動方面，分署已完成2座訓練工場太陽能發電設備及能源管理系統建置，並逐步擴展至其他場域，同時持續導入節能訓練機具設備及綠色環保訓練物料，從訓練環境中落實減碳作為。（編輯：李亨山）1150407