奇美実業の二代目が継承、許家彰氏が「幸福企業」の哲学継続を強調

中央社台南25日電。奇美実業の許家彰董事長は本日、初めてメディアの合同取材に応じ、亡き父・許文龍氏の「幸福企業」哲学をいかに継承するかについて、現状を尊重し、チームを率いて努力を続け、外界から評価されている優れた伝統を継続すると強調した。許氏は、企業二代目の継承者として最も重要な概念は謙虚さと感謝であり、奇美実業が持つすべては父と創業メンバーの努力の成果であると述べた。幸福は主観的な概念であり、仕事、生活、分かち合いへの情熱が重要だと語る。奇美は数十年前から業界に先駆けて週休二日制を導入しており、父は効率を重視し、仕事が終われば早く帰ることを推奨していた。許氏は、前董事長の許春華氏と総経理の趙令瑜氏が築いた「A Step Up（着実な向上）」というスローガンを引き継ぎ、自身の任期中には「A Step Beyond（さらなる一歩）」を目指すと意気込んだ。