スターバックスが継続的にリーンな運営を実施 米国でさらに300人を削減し、一部地域のサポートオフィスを閉鎖

中央ニュース

（中央社ニューヨーク15日総合外電報道）米国の有名なコーヒーチェーン店であるスターバックスは、業績回復に向けた取り組みを推進し続けており、本日、新たな人員削減の波を発表した。米国で300人の人員を削減するが、店舗スタッフは含まれていない。スターバックスは一部の地域のサポートオフィスを閉鎖する計画であり、すでに国際的な人員配置の見直しを開始している。

CNBCの報道によると、スターバックスは、上記の行動により4億ドル（約126億新台湾ドル）の企業再編費用が発生すると述べている。これには、長期資産の減損に関連する2億8000万ドルの非現金支出と、人員削減に関連する1億2000万ドルの現金支出が含まれる。

これは、スターバックスのブライアン・ニコル（Brian Niccol）最高経営責任者（CEO）が就任して以来、3回目の人員削減となる。同氏はまず、昨年2月に1100人の人員削減を発表し、現在空席となっている数百の職位を補充しないとした。その7ヶ月後、スターバックスは10億ドルの再編計画のために、店舗外の人員900人を削減すると再度発表した。

スターバックスが提出した規制当局への報告データによると、昨年9月28日時点で、同社の米国内の店舗外従業員は合計1万9000人であり、世界の他の地域の業務をサポートする国際部門の従業員は5000人である。

スターバックスの飲料に対する需要は、米国において競争の激化や消費者の節約志向による圧力に直面しており、売上高の激減につながっている。ニコル氏は就任後、店舗業務の改善、新製品の追加、店内飲食の再開、店舗人員の強化など、劣勢を挽回するために多額の費用をかけた行動を展開し、成果を上げている。

スターバックスが4月に発表した第2四半期の決算によると、米国の既存店売上高は7.1%成長したが、これは取引量が4.3%増加したことによるものである。また、これはスターバックスの米国のコーヒー店において2四半期連続で客数が増加したことを意味し、同社の再建計画が効果を発揮していることを示している。（翻訳：張正芊）1150515

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