テクノロジーで3交代勤務ごとの看護師対患者比と実人員を監測　衛福部、台北・桃園の病院で先行試行へ

中央通信 （中央社記者・沈佩瑤、台北14日電）市民団体は、3交代勤務ごとの看護師対患者比が平均値で計算されており、数字合わせに陥っていると疑問を呈している。衛生福利部はきょう、台北、桃園などの部立病院で先行試行し、医事人員証明書や打刻などのテクノロジー手段を通じて、各勤務帯の動態監測を徹底する方向で検討すると表明した。月平均を計算するだけにとどめない方針だ。 医療法改正案は5月8日に三読を通過し、3交代勤務ごとの看護師対患者比が正式に法制化された。頼清徳総統は先日、民国116年5月20日から段階的に実施すると発表した。現在、衛生福利部は深夜勤務の看護師対患者比について、医学センターは1対11、地域病院は1対13、地区病院は1対15と規定している。 台湾護理産業工会は現行の計算方式に不満を示し、きょう記者会見を開いて、現在法律で明記されているのは「平均」の3交代勤務ごとの看護師対患者比であり、多くの部署で長期的に基準を超過している状況は依然として規制対象になっていないと指摘した。頼総統が看護師の日に3交代勤務ごとの看護師対患者比を「来年開始」と発表しても、看護師の過労と過酷な労働環境を真に改善することは難しいとしている。 衛生福利部護理及健康照護司の陳青梅副司長は午後、メディアの電話取材に応じ、目標は定点・定時で正確に状況を反映することだが、実務上、大型の医学センターには100を超える病棟があり、リアルタイムの数字を統一的に示すには技術的な困難があると説明した。 陳氏によると、現在、衛生福利部が基準達成に対して奨励金を支給する際の計算基礎は、2年前に各部署が協議して得た合意に基づくもので、毎日統計し、毎月報告する方式を採用している。これにより、各病院の計算基礎の公平性と行政作業の実行可能性を確保しているという。 一方で、現場の看護人員の期待に応えるため、陳氏は、石崇良衛生福利部長が医福会傘下の部立病院で先行して試行計画を検討するよう指示したと述べた。重点は北部、中部、南部の部立病院に置かれ、そのうち台北医院と桃園医院はすでに新システムを導入しているため、第1弾の指標施設となる。 陳氏は、試行の方向性として、「医事人員証明書」のカード挿入記録を用いる方法や、職員証の打刻システムと組み合わせる方法を含め、各時間帯に実際に勤務している人員を直接反映する仕組みを検討すると述べた。 「各種のテクノロジー手段にはいずれも賛否があり、例えば証明書のカード挿入が臨床看護師に追加の負担を生じさせるのではないかという点もあります」。陳氏は、現在、看護団体、情報処、病院代表を招いて会議を開き、意見を出し合う計画だと率直に語った。5月8日に予定されていた第2回会議は看護師の日の行事により延期され、現在は情報処が日程を再調整している。陳氏は、「理想」と「現実」を両立させるバランスを見いだしたいとしている。 法規の予告について、陳氏は、「医療機関設置基準」の改正草案はなお医事司で稟議中だと述べた。奨励金の支給を円滑にするため、当面は平均値を採用するものの、将来、部立病院でテクノロジー監測モデルの試行が成功すれば、制度をさらに検討し調整する余地はあるという。（編集：管中維）1150514 事実とともに立つことを選ぶ。あなたの一つ一つの支援が、報道の自由を守る力になります。 中央社の「一手新聞」アプリをダウンロードして、最新ニュースをリアルタイムで把握できます。 本サイトの文字、写真、映像・音声は、許可なく転載、公開放送、公開送信、利用することはできません。