公務員の重大傷病親族介護による休職、兄弟姉妹と孫も対象に追加へ

中央ニュース （中央社記者・高華謙、台北13日）現行の公務員休職制度について、考試院銓敘部は改正を予告した。国民健康保険法が定める重大傷病に該当する直系尊属、配偶者、子どもなどの親族を介護するために休職を申請する場合、機関は拒否できない。また、「特定の事情」がある孫および兄弟姉妹を介護対象に追加する。孫が重大傷病に該当する場合、機関は拒否できず、兄弟姉妹の重大傷病を介護する場合は、各機関が権限に基づき承認または却下を判断する。 銓敘部は昨日、公務員休職規則第5条、第6条の改正草案を予告した。重点は、家族構造の変化への対応や友好的な職場環境の実現などで、重大傷病の介護を理由とする休職申請の親族対象を孫と兄弟姉妹に拡大し、対象者と病状に応じて機関の承認・却下権限を区分することにある。 現行制度では、公務員が重大傷病の親族介護を理由に休職を申請した場合、機関が権限に基づき承認または却下できる。改正草案では、親族の範囲を本人または配偶者の直系尊属、配偶者、子ども、および今回新たに追加される「特定の事情」がある孫とし、その傷病が国民健康保険法で定める重大傷病の範囲に属する場合、各機関は拒否できないと規定する。 草案の説明によると、その他の状況については各機関が権限に基づき承認または却下する。これには、介護対象者の傷病が国民健康保険法の重大傷病範囲に該当しない場合や、「特定の事情」があり重大傷病を抱える兄弟姉妹を介護する場合などが含まれる。兄弟姉妹を介護する場合、休職期間は最長1年とする。 草案は、「特定の事情」とは、孫が両親の介護を受けられない場合、または孫・兄弟姉妹に配偶者および子どもがいない、配偶者と別居し子どもがいない、配偶者または子どもが重大傷病もしくは心身障害を有する、子どもが未成年である、といったいずれかの状況を指すとしている。 国民健康保険の被保険者自己負担免除規則第2条別表1によると、重大傷病項目は計30大分類あり、積極的または長期治療を要するがん、重度の溶血性貧血および再生不良性貧血、定期的な透析治療を要する慢性腎不全（尿毒症）、生涯治療を要する全身性自己免疫症候群、慢性精神疾患、臓器移植、先天性免疫不全症、ハンセン病などが含まれる。 また草案では、休職申請は原則として1回につき30日以上とする。ただし、機関の業務運営と公務員の短期介護需要を両立させるため、育児休職実施規則を参考に、30日未満の需要がある場合は「日」単位で申請できるよう追加し、合計は30日を上限とする。さらに、異なる親族にも緊急の短期介護需要が発生する可能性があることを考慮し、親族介護については同一対象者ごとに累計し、その他の事由については同一事由ごとに累計し、各機関が日数を管理する。 草案は例として、公務員が長男を養育するための育児休職（延長を含む）を申請する場合、初回に20日、2回目に10日を申請すれば累計で30日の上限に達するため、その後に再び長男の養育を理由とする育児休職（延長を含む）を申請する場合は、毎回30日以上でなければならないと説明している。一方、長女の養育を理由とする育児休職を申請する場合は、日単位申請の上限30日は別途計算される。 草案はまた、休職実施規則を参考に、休職は原則として事前に申請すべきだとしている。休職期間が30日以上の場合は10日前まで、30日未満の場合は5日前までに申請する。ただし、育児または孫の養育を理由とする休職で、子どもや孫の病気、保育停止、休校により本人が直接世話をする必要がある場合は、1日前までの申請を認める。天災や申請者の責めに帰すことのできない事由により期限内に申請できなかった場合は、各機関が個別の実情に応じて権限に基づき処理する。（編集：万淑彰）1150513 事実とともに立つ選択を。あなたの支援の一つひとつが、報道の自由を守る力になります。 中央社「一手新聞」アプリをダウンロードして、最新ニュースをリアルタイムで把握できます。 本サイトの文章、写真、映像および音声は、許可なく転載、公開放送、公開送信、利用することを禁じます。