立法委員と市民団体が子育て家庭を支援、柔軟な育児休業政策を12歳まで延長するよう期待

中央ニュース （中央社記者・王揚宇、台北7日）母の日を前に、民進党の立法委員である張雅琳氏、陳俊宇氏と市民団体は本日、少子化対策は出産を促すだけでは不十分であり、制度によって子育て家庭を支えるべきだと表明した。例えば、柔軟な勤務時間、育児手当、保育補助を完全な二者択一にすべきではなく、柔軟な育児休業政策を12歳まで延長することを望むとしている。 張雅琳氏、陳俊宇氏、台湾労工陣線協会の楊書瑋秘書長、保育・就業政策促進連盟の王兆慶招集人は本日、立法院で「仕事と子どもは二者択一であってはならない、国が0〜12歳を途切れなく支援する」と題した記者会見を開き、上記の主張を提示した。子どもの誕生、入園、小学校入学という各段階で、すべての家庭が政策によって安定的に支えられることを期待している。 張雅琳氏は、現行制度は家庭を「自分で世話する」か「保育に預ける」かの2つの選択に単純化しがちで、育児手当と保育補助を互いに排他的なものにしていると指摘した。しかし実際には、多くの家庭が日中は保育に預けていても、夜間、休日、子どもの病気、保育停止、または臨時休校の際には、依然として自ら世話の責任を負わなければならない。 張雅琳氏は、育児手当は子どもの基本的な養育支援であり、保育補助は家庭が保育サービスを利用するための支援であって、両者の機能は異なるため、保護者に二者択一を迫るべきではないとの考えを示した。 張雅琳氏は、家族に優しい政策は、保護者が日々直面する時間的プレッシャーに応えるべきだと述べた。子どもが小学校に上がった後も、送迎、冬休み・夏休み、病気、臨時休校は家庭にとって重い負担であり、政府はケア支援を「0〜6歳」から「0〜12歳」へ拡大し、柔軟な育児休業、子どもの看護・ケア休暇、育児に配慮した柔軟な勤務時間を推進して、保護者が仕事とケアの間で二者択一を迫られないようにすべきだと指摘した。 陳俊宇氏は、政府が近年推進してきた「0〜6歳は国が共に育てる」政策には成果があるものの、育児の負担は子どもが6歳になった後に終わるわけではないと述べた。家族に優しい政策を支持するとした上で、子どもの教育を受ける権利と保護者の労働権は切り離されるべきではなく、政府は関連法規を主体的に見直し、子どもに突発的な状況が起きた際に保護者が制度に基づいて対応できるようにすべきだとした。 陳俊宇氏は続けて、公的部門が率先して模範を示すべきであり、企業も従業員の育児ニーズを正視し、保護者が「見えて、使える」家族に優しい職場環境を共に構築することで、真に「0〜12歳、国があなたと共に育てる」を実現すべきだと述べた。 楊書瑋氏は、育児休業・無給休職制度が段階的に緩和された後、男性の申請割合が明らかに上昇しており、制度に柔軟性とインセンティブがあれば、ケア責任を再分配する機会が生まれることを示していると指摘した。 王兆慶氏は、国際研究では長時間労働が合計特殊出生率を押し下げるとされていると述べた。柔軟な勤務時間と育児休業支援を12歳まで延長することは、子育て家庭を助けるだけでなく、企業、管理職、同僚がケア責任をどのように調整し、分担し、支援するかを学び始めることにもつながると語った。（編集：翟思嘉）1150507 事実と共に立つ選択を。あなたの一つひとつの支援が、報道の自由を守る力になります。 中央社「一手新聞」アプリをダウンロードして、最新ニュースをリアルタイムで把握できます。 本サイトの文章、写真、映像・音声は、許可なく転載、公開放送、公開送信、利用することはできません。