台湾看護師組合、平均看護師患者比率法案に抗議

中央通信社（中央社記者 陳婕翎、曾以寧台北6日電）台湾看護師産業労働組合は、衛生福利部が「三交代制看護師患者比率」ではなく「平均看護師患者比率」を法制化しようとしていることに抗議しています。衛生福利部は、三交代制看護師患者比率の計算方法はこれまで変更されておらず、各方面の共通認識であり、月平均で目標達成を奨励する方法は長年行われていると説明しました。 三交代制看護師患者比率の法制化が遅れていることに不満を抱き、看護団体は昨日、数千人を集めて衛生福利部を包囲し、抗議の陳情書を提出しました。台湾看護師産業労働組合は本日声明を発表し、昨日、衛生福利部が三交代制看護師患者比率を「医療機関設置基準」の修正案に含めることを確認した際、草案に「平均」という二文字が密かに加えられ、「平均看護師患者比率」を基準としようとしていると指摘しました。 台湾看護師産業労働組合は、病院が3つのシフトの「全月、全病院の全単位」の看護師患者比率の平均値を報告するだけでよいと疑問を呈し、この数字は平坦化され、希釈され、実態を反映しないものになると考えています。「平均看護師患者比率」は「看護師患者比率がない」に等しく、規制効果がなく、形骸化していると主張しています。もし政府が平均方式を看護師患者比率の基準として採用するならば、いっそのこと導入しない方がましだと述べています。 労働組合は、看護師が求める三交代制看護師患者比率とは、各単位で毎日個別に計算される看護師患者比率であり、常に、各看護師が担当する患者数が基準を超えてはならないと改めて強調しました。そうでなければ、いわゆる看護師患者比率の法制化は、すでに無効と宣言されている現行制度を再包装し、人々を欺き続けるだけであり、看護現場の過酷な労働と人材流出は一切改善されないだろうと述べています。 労働組合が衛生福利部が法改正案をすり替え、「平均看護師患者比率」を法制化しようとしていると疑問を呈したことに対し、衛生福利部看護・健康ケア司の陳青梅副司長は本日、メディアの共同取材に応じ、設置基準への組み込みの推進方向は、すでに公表されている現行の三交代制看護師患者比率を奨励する基準と一致していると述べました。この基準は2年前に各方面の議論を経て形成され、現在最も合意が得られているバージョンであり、「最大公約数はこれである」と語りました。 陳青梅副司長は、月平均方式での計算は2年前に確立され、合意が得られており、三交代制看護師患者比率の評価と奨励メカニズムはすべて「月平均」を計算基準としていると説明しました。各病棟の規模が異なることを考慮すると、実務上、各病棟に個別に適用することは困難であり、これまで変更されていません。今回設置基準に組み込まれる文言も、2年前の合意と全く同じであると述べました。 「これが現在の最善の解決策であるべきだ」と陳青梅副司長は述べ、衛生福利部は5月8日の会議で、現行の三交代制看護師患者比率の計算基準を基盤として議論を継続したと語りました。現在の論争は認識の違いから生じている可能性があり、一部の団体が各単位で毎日個別に計算される看護師患者比率を望んでいることは理解しています。もし看護界がより理想的な計算方法を期待するならば、会議でさらに議論し、実現可能性を評価することができると述べました。 将来的に三交代制看護師患者比率を定着させる鍵は、看護人材の定着であり、給与待遇の改善などが不可欠です。新光病院の洪子仁副院長は本日、看護師の日祝賀大会で挨拶し、今年5月1日から看護師の給与を再度引き上げたと述べました。これは新光病院が過去2年間で7度目の看護師給与引き上げであり、調整後の三交代制純日勤の初任給は新台湾ドル5万4000元に達するとしました。（編集：張雅淨）1150506 事実と共に立ち、皆様の支援は報道の自由を守る力となります。中央通信社の「一手新聞」アプリをダウンロードして、最新ニュースをリアルタイムで入手してください。本ウェブサイトの文章、画像、動画は、許可なく転載、公開放送、公開送信、利用することはできません。