台北市の「労働時間短縮でも賃金維持」制度が2.0にアップグレード、事業所ごとに20万台湾元を補助

中央社ニュース （中央社記者・楊淑閔、台北4日）台北市が全国に先駆けて打ち出した「育児のための労働時間短縮計画」について、台北市の蔣万安市長は本日、制度を2.0版にアップグレードし、各事業所への補助額を従来の2倍となる20万台湾元に引き上げると発表した。試行期間も、当初の10月末までから12月末までに延長される。 蔣市長は本日、台北市の2026年度メーデー労働節表彰大会に出席し、「育児労働時間短縮計画2.0」を発表した。内容には、各事業所への補助上限を従来の10万台湾元から20万台湾元へ倍増すること、試行期間を10月末から12月末まで延長することが含まれる。 また蔣市長は、台北市が出資する6大企業、すなわち台北農産、台北漁産、台北花卉、台北畜産、悠遊カード公司、台北メトロ公司も、この取り組みに追随して推進すると述べた。 蔣市長によると、「育児のための労働時間短縮計画」は3月の開始以来、すでに300社以上、500人を超える労働者が参加している。企業を実際に訪問した際、恩恵を受けた労働者から、以前は子どもの送迎のために特別休暇を使わなければならなかったが、今では本当に必要な時のために残しておけるようになったと聞いたという。 さらに、ある母親は、1時間早く退勤したり遅く出勤したりすることで交通のピーク時間を避けられ、節約できる時間は1時間を大きく上回ると話したという。また、父親である労働者からは、午後の会議が時間通りに終わらない場合、以前は内湖サイエンスパークで働く妻に連絡しなければならず、妻が対応できない時には祖父母に頼る必要があり、家族全体が慌ただしくなっていたが、今では前もって調整できるようになったとの声もあった。 台北市の「育児のための労働時間短縮計画」は3月に始まった。台北市に所在する事業所に対し、台北市に戸籍を置き、12歳以下の子どもがいて、実際に自ら送迎する必要がある従業員に1時間の労働時間短縮を提供するよう促すもの。当初は従業員1人あたり最高1万5000台湾元、事業所1社あたり総額10万台湾元を上限に補助していた。 このほか、本日の表彰大会では、模範労働者8人、優秀労働者206人、優秀労働組合事務担当者9人、優良労働組合55団体の計278人・団体が表彰された。（編集：張銘坤）1150504 事実とともに立つことを選ぶ。あなたの一つひとつの支援が、報道の自由を守る力になります。 中央社の「一手新聞」アプリをダウンロードして、最新ニュースをリアルタイムで把握しましょう。 本サイトの文章、画像、映像・音声は、許可なく転載、公開放送、公開送信、利用することはできません。