労働部：時短・一時休業は製造業が中心、直近2カ月は大きな変化なし

中央通信 （中央社記者・張雄風、台北4日電）労働部は本日、最新の時短・一時休業統計を発表した。実施事業所は264社、対象人数は3632人で、前回よりいずれも小幅に増加した。労働部は、直近2カ月の時短・一時休業のデータはおおむね横ばいで大きな変化はなく、主な実施業種は引き続き製造業だと説明した。 労働部は本日、景気の影響に対応するため労使協議により労働時間を減らした事業所について、労働行政主管機関への通報件数が計264社、実施人数が3632人だったと発表した。4月16日に公表された実施事業所245社、実施人数3442人と比べ、今回は事業所数が19社、人数が190人増加した。 労働部労働条件・就業平等司の王金蓉副司長は中央社の取材に対し、今回も主な実施人数は製造業が中心で3307人に達したが、その多くは小規模事業所であり、各業種別にも特に顕著な増加は見られないと述べた。おおむね、受注減少に対応するため時短・一時休業を実施しているとの説明だという。 王金蓉氏は、米国の関税の影響を受けたと表明した企業は201社、計2545人で、前回より153人増えたと指摘した。これは全体の事業所数および人数の増加幅と一致しているという。 王金蓉氏は、時短・一時休業の対象人数は2月中旬の3623人から現在の3632人まで、多少の増減はあるものの、全体のデータは直近2カ月でおおむね横ばいの状態にあり、明確な変化はないと説明した。 労働部によると、現在時短・一時休業を通報している労働者について、企業の68.6％（181社）が雇用安定措置の適用対象産業に属しており、従業員の約8割（2796人）が賃金差額補助を申請できる。つまり、従業員は雇用主から最低賃金を下回らない賃金保障を受けるほか、労働部から賃金差額の7割に相当する補助を受けることができ、労働者の生活を支える仕組みとなっている。（編集：張雅淨）1150504 事実とともに立つ選択を。皆さま一人ひとりのご支援が、報道の自由を守る力になります。 中央社の「一手新聞」アプリをダウンロードして、最新ニュースをリアルタイムで把握できます。 本サイトの文章、写真、映像・音声は、許可なく転載、公開放送、公開送信、利用することを禁じます。