看護師配置基準の改正を検討へ 石崇良氏「近く議論開始、猶予期間が必要」

中央社ニュース （中央社記者・沈佩瑤、台北1日）看護師団体は、3交代制における看護師対患者比を5月20日までに実質的に法制化するよう強く求めている。衛生福利部の石崇良部長はきょう、病院の病床閉鎖や患者の待機時間増加といった副作用を避けるには、猶予期間と十分な関連措置が必要だと強調し、近く作業部会を設けて議論を始めると述べた。 行政院は2024年7月、「看護人材政策整備12項目戦略計画」を承認した。計画には、3交代制の看護師対患者比を2年以内に法制化し、4年以内に基準達成を目指すことなどが含まれている。2年の期限が近づく中、石崇良氏はこのほど、近く「医事人材最適化検討推進小組」を設置し、原則として医療法の委任に基づく医療機関設置基準で規範化する方向で、改正について議論すると表明した。 しかし看護師団体は、スケジュールが遅れているとして不満を示し、5月5日に衛生福利部前で抗議する構えを見せている。団体は政府に対し、5月20日までに3交代制の看護師対患者比を実質的に法制化するよう求めている。 看護団体からの相次ぐ要請を受け、石崇良氏はきょう午後、慈月社会福祉慈善基金会の「2026年第15回ナイチンゲール賞授賞式」に出席した。式典前のメディア取材で、政府は近年、看護改革の12大戦略を推進してきたと説明。観察によれば、多くの病院で看護職員の給与は改善されており、昨年末には看護人材がCOVID-19（2019年コロナウイルス感染症）流行前の水準まで戻ったという。 石氏は、「3交代制の看護師対患者比」を硬直的に法制化している国は多くなく、米国やオーストラリアでも一部地域での実施にとどまり、近隣の日本や韓国でも導入されていないと説明した。法制化は医療の質や職員の満足度にプラスの効果がある一方、人材不足の状況で性急に実施すれば、病院の病床閉鎖や患者の入院待機時間の増加などの副作用を招く恐れがあるため、慎重な評価が必要だと述べた。 「実は台湾では何年も前から、全日ベースの看護師対患者比を法制化している。つまり医療機関設置基準第12条であり、これは医療法の委任に基づく法規だ」と石氏は強調した。近く「医事人材最適化検討推進小組」を始動し、各界を招いて文言を確認したうえで、その後、予告手続きに入るという。「文言自体は難しくない。重要なのは、実施面での関連措置と猶予期間だ」と語った。 現在実施されている3交代制の看護師対患者比基準は、医学センターでは日勤が1対6、準夜勤が1対9、深夜勤が1対11。地域病院では日勤が1対7、準夜勤が1対11、深夜勤が1対13。地区病院では日勤が1対10、準夜勤が1対13、深夜勤が1対15となっている。病院が前倒しで基準を達成した場合、より多くの奨励金を受け取ることができる。 法制化する比率について現行基準を踏襲するのか問われると、石氏は、現行基準は議論の土台になり得ると述べた。ただし医療人材には変動性があり、例えば旧正月後の転職期や、看護系卒業生が8月、9月に国家試験の免許を取得してからでなければ職場に入れない人材の空白期間があるため、法規には柔軟性を持たせ、大きすぎる衝撃を避ける必要があるとした。 石氏は、近く法制化に関する手続きを開始し、指導方法、算定基準、猶予措置について議論すると改めて表明した。目標は、政策を着実に実施できるようにすることであり、単に「形だけ法制化」して実行できない状態にすることではない。それこそが看護環境改善の鍵だと述べた。（編集：李亨山）1150502 ニュースの自由を守る力として、事実とともに立つ選択を。皆さま一人ひとりの支援が力になります。 中央社「一手新聞」アプリをダウンロードし、最新情報をリアルタイムで把握できます。 本サイトの文章、画像、映像・音声は、許可なく転載、公開放送、公開送信、利用することはできません。