韓国サムスンバイオロジクス、労使交渉で合意に至らず ストライキ2日目に

中央通信 （中央社記者・楊啓芳、ソウル2日専電）韓国のサムスンバイオロジクスは、労使交渉がまとまらなかったため、メーデーからストライキに入った。労組は平均14％の賃上げと賞与の支給を求めているが、労使双方は依然として合意に至っていない。会社側は、今回のストライキにより生産中断が発生し、損失は少なくとも6400億ウォン（約138億台湾元）に達する可能性があると見積もっている。 聯合ニュースがきょう報じたところによると、サムスンバイオロジクス（Samsung Biologics）の労組は、きのうのメーデーからストライキを開始し、5日まで続ける計画だ。労組によれば、初日のストライキには組合員約4000人のうち2800人が参加した。今回のストライキでは集団行動は行わず、年次休暇の取得、休日勤務の拒否、業務停止などの形で実施している。 サムスンバイオロジクス労組は今回の労使交渉で、平均14％の賃上げと、1人当たり3000万ウォン（約64万5000台湾元）の奨励金支給を要求している。しかし会社側は、支払い能力や将来の成長に必要な資金確保を考慮すると、この要求を受け入れるのは難しいとしている。 労使双方は昨年12月から今年3月まで計13回交渉を行ったが、最終的に合意に至らず、労組がストライキに踏み切った。これはサムスンバイオロジクスが2011年に設立されて以来、初めてのストライキとなる。ストライキ初日、労使双方は互いの立場の違いを確認しただけで、進展はなかった。 サムスンバイオロジクスは「労組の要求は現実的に受け入れがたく、そのため交渉は難航している」とし、「特に人事権や経営権に関わる要求については、会社として受け入れることは難しい」と述べた。 一方、労組は「問題は要求が過大であることではない」と反論し、会社が1カ月以上にわたり受け入れ可能な案を提示していないと指摘。「ストライキによる損失が発生し得ることを知りながら、実質的な協議や対応を行わなかった」と批判した。労組は、会社が労組の主要要求を全面的に受け入れたとしても、その費用は損失額を下回ると強調し、「経営陣は損失ばかりを強調するのではなく、修正案を提示して交渉すべきだ」と批判した。 労使双方は4日、中部地方雇用労働庁の調停の下で再び交渉を行う予定だ。会社側は、今回の全面ストライキにより生産中断が起きる可能性があり、損失は少なくとも6400億ウォンに達すると見積もっている。生産は連続工程で行われているため、いったん中断すればタンパク質が変質し、全製品を廃棄しなければならない可能性があり、損失規模は非常に大きい。（編集：陳慧萍）1150502 事実とともに立つことを選ぶ。あなたの一つ一つの支援が、報道の自由を守る力になります。 中央社「一手新聞」アプリをダウンロードして、最新ニュースをリアルタイムで把握できます。 本サイトの文章、画像、映像・音声は、許可なく転載、公開放送、公開送信、利用することはできません。