ナイチンゲール賞を授与、卓栄泰氏「看護人材と定着への誘因を強化」

行政院長卓榮泰は、南丁ゲール賞授賞式に出席し、看護師の献身に感謝の意を表しました。政府は看護師の人材補充、待遇改善、典範職場認証、入院統合ケアサービスの推進を通じて、看護師にとってより良い職場環境と合理的な待遇、福利厚生の実現を目指しています。
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  • 📰 発表: 2026年5月2日 17:20
  • 🔍 収集: 2026年5月2日 17:31(発表から11分後)
  • 🤖 AI分析完了: 2026年5月2日 17:44(収集から13分後)
中央通信 (中央社記者・頼于榛、台北2日電)国際看護師の日を前に、行政院長の卓栄泰氏はきょう、第15回ナイチンゲール賞授賞式に出席し、看護師の献身に感謝を示した。また、政府は看護人材の継続的な補充、職場定着への誘因強化、模範職場認証の推進、入院統合ケアサービスの推進を通じ、看護師のためにより整った職場、合理的な待遇と福利厚生を整備していくと強調した。 5月12日は国際看護師の日。慈月社会福利慈善基金会はきょう、第15回ナイチンゲール賞授賞式を開催した。団体賞の金賞は高雄市立小港医院の救急看護チームが受賞し、銀賞は仏教慈済医療財団法人花蓮慈済医院の看護レジリエンス推進チーム、および台北栄民総医院精神科青少年デイケア病棟「ひまわり学園」がそれぞれ受賞した。 卓栄泰氏は授賞式であいさつし、看護師一人ひとりの献身に感謝すると述べた。現代看護学の礎を築いたナイチンゲールが語ったように、看護師には共感する心と、進んで働く手が必要だと語った。 看護人材不足について、卓氏は、政府は4つの方向で政策を継続的に改善していると述べた。第一に、多元的に看護人材を補充することだ。看護師試験の実施回数を増やし、試験問題の構成、品質、内容を向上させることで、問題が過度に偏った難解なものにならないようにし、看護師試験の合格者数を増やす。「過去問でもかまわない」と述べた。 卓氏は、第二に、政府は看護人材政策整備の12項目の戦略計画を継続して推進し、3交代制における看護師対患者比の基準を始動させたと指摘した。予算を年々増やすことで、夜勤シフトに就く看護師への直接奨励金を拡充しており、初年度は新台湾ドル40億元、2年目は47億元に増額。さらに3交代制の看護師対患者比基準を達成した病院への奨励金16億元を加え、計63億元となり、今年は全体で68億8500万元に達した。 卓氏は、第三に、政府は模範職場認証も推進しており、現在すでに32の病院が認証を取得していると述べた。より多くの医療機関の参加を期待しているとし、友好的な職場があってこそ、職場に残る看護師が働く中で看護師としての誇りを感じられると語った。 第四に、政府は入院統合ケアサービスを始動し、補助的な業務を他の人員に任せることで、家族と看護師の負担を軽減していると述べた。今年は入院統合ケアへの補助として計25億5000万元を計上しており、今後はより全面的かつ大規模に実施できるようになるとした。 卓氏は、頼清徳総統が推進する「健康台湾」は、すべての医療従事者の基本的福利厚生を向上させ、国民の健康寿命を延ばし、長期介護3.0などの政策を持続可能に運営することを目指すものだと述べた。また、衛生福利部と看護師団体、関連協会が最良の意思疎通を保ち、相互理解を深めることを期待すると語った。 受賞団体について卓氏は、小港医院の救急看護チームは高リスクの工業地帯の第一線にあり、工業災害による外傷、重大交通事故、熱傷、さらには化学災害などの救治に多大な貢献をしてきたため評価されたと述べた。また、花蓮は過去に重大交通事故、馬太鞍渓の堰止湖事件、台風など災害が相次ぐ環境に置かれてきたため、高いレジリエンス、専門性、全身全霊の投入が当然求められるとし、慈済医院が看護レジリエンスを提唱したことも受賞につながったと述べた。 卓氏は、台北栄総の精神看護科チームが青少年の健康で正常な成長を支え、楽しく学校生活に戻れるよう支援していることは評価に値すると指摘した。(編集:林克倫)1150502 事実とともに立つことを選ぶ。あなたの一つひとつの支援が、報道の自由を守る力になります。 中央社「一手新聞」アプリをダウンロードして、最新情報をリアルタイムで把握できます。 本サイトの文章、画像、映像および音声は、許可なく転載、公開放送、公開送信、利用することはできません。