頼総統:今年の最低賃金は10年連続で引き上げ、247万人超の労働者が恩恵

台湾の賴清徳総統は労働節に際し、最低賃金が10年連続で引き上げられ、247万人以上の労働者が恩恵を受けていると発表しました。また、育児休業や家族介護休暇の柔軟化、企業向け託児制度の強化など、労働環境改善への取り組みを強調し、職業を持つ親の負担軽減を目指す方針を示しました。
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  • 📰 発表: 2026年5月1日 11:41
  • 🔍 収集: 2026年5月1日 12:01(発表から20分後)
  • 🤖 AI分析完了: 2026年5月1日 20:07(収集から8時間5分後)
中央社発 (中央社記者・温貴香、台北1日)きょうはメーデーです。頼清徳総統はフェイスブックへの投稿で、労働者は台湾が前進し続ける上で最も重要な力だと述べました。政府は近年、労働条件の改善を継続しており、今年の最低賃金は10年連続で引き上げられ、247万人を超える人が恩恵を受けます。同時に、育児休業、家族介護休暇、企業内保育の新制度も並行して進め、働く親の負担を軽減し、より働きやすい労働環境をつくりたいとしています。 総統は、さまざまな持ち場で真剣に努力しているすべての労働者に感謝すると述べ、皆さんの貢献と粘り強さこそが、台湾が前進し続けるための最も重要な力であり、ここ数年、政府も労働者のために努力を続けてきたと語りました。 総統はさらに、今年の最低賃金は10年連続で引き上げられ、月給2万9500台湾元、時給196台湾元となり、247万人以上が恩恵を受けると指摘しました。加えて、育児休業を「日単位」で取得でき、家族介護休暇を「時間単位」で取得できるようにすることで、家族の世話がキャリアの妨げにならないようにするとしています。 同時に、労働部が推進する「企業内保育強化新制度」もきょう正式に始まりました。総統は、多くの親にとって、毎日懸命に働くだけでなく、子どもを誰が世話するのかという心配もあると強調しました。政府が補助金を出し、企業が労働者を支えることで、会社による保育施設の設置、保育人材の給与支払い、保育費用の軽減を促します。育児手当も同時に拡充し、申請資格をより柔軟にすることで、子どもに世話をしてくれる人がいて、真剣に働くすべての親に強い後ろ盾がある環境を整えるとしています。 総統は、職場の安全、労働の尊厳、生活面の支援は、政府が今後も努力を続ける方向だと述べました。台湾の産業が繁栄と発展を続ける中で、労働環境も共に進歩していくことこそが台湾の進むべき道であり、力を合わせて努力し、台湾を引き続き大きく前進させていきたいとしています。(編集:林淑媛)1150501 ニュースの自由を守る力となる、事実とともに立つ選択を。皆さま一人ひとりのご支援が力になります。 中央社「一手新聞」アプリをダウンロードして、最新情報をリアルタイムで把握できます。 本サイトの文章、画像、映像・音声は、許可なく転載、公開放送、公開送信、利用することはできません。