「ピクミン」で職場散歩と植樹を、台湾国健署が中小企業の健康増進を呼びかけ

台湾の衛生福利部国民健康署は、モバイルゲーム「Pikmin Bloom」を活用した散歩と植樹を組み合わせた健康職場作りを推進しています。今年から中小企業の参加ハードルを下げ、慢性疾患管理へのインセンティブを追加するなど、従業員の健康管理を強化する取り組みを開始しました。
キャンペーンNQ 0/100出典:PR Times

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  • 📰 発表: 2026年4月30日 13:12
  • 🔍 収集: 2026年4月30日 13:31(発表から19分後)
  • 🤖 AI分析完了: 2026年4月30日 23:49(収集から10時間17分後)
中央メッセージ

(中央社記者陳婕翎、台北30日電)モバイルゲーム「Pikmin Bloom(ピクミン ブルーム)」が散歩による花植えとピクミン育成のブームを巻き起こす中、台湾の企業はクリエイティブなアイデアで健康な職場作りを競い、1万歩歩くごとに木を1本植えるといった取り組みを推進しています。労働者は1日の3分の1以上の時間を職場で過ごすことから、国民健康署(国健署)は中小企業に対し、従業員の健康を守る責任を担うよう促しています。

衛生福利部国民健康署は本日記者会見を開き、労働部職業安全衛生署、運動部(スポーツ部)全民運動署と連携して「優秀健康職場および優良推進担当者表彰活動」を始動したと発表しました。今年は参加のハードルを引き下げ、慢性疾患管理を支援するための新たなワークデシジョン賞を追加し、台湾全土の企業に従業員の健康管理の支援を呼びかけ、健康職場のアップグレードとモデル転換を全面的に推進します。

国健署の沈静芬署長は挨拶の中で、台湾の青壮年層の労働時間は概して長く、職場における健康増進は一刻の猶予も許されないと述べました。台湾には多くの中小企業があり、限られたリソースの中で健康増進に取り組むには、十分な動機付けが必要であると指摘。今年は初めて運動部と提携し、運動の概念を企業環境に取り入れ、AIなどの急速に発展する技術を組み合わせて、共に健康な職場を構築したいと語りました。

台湾は2025年から正式に超高齢社会に突入し、労働力は少子化と高齢化という二重の圧力に直面します。統計によると、45歳から64歳の生産年齢人口が占める割合は2022年に43%でしたが、2070年には49%に上昇すると予測されています。国健署コミュニティ健康組の劉家秀組長は、年齢を重ねるにつれて慢性疾患のリスクも高まり、生産年齢人口の主な死因の多くが慢性疾患であると注意を促しました。

台湾の死因トップ10のうち、7項目が慢性疾患に関連しており、過体重と肥満は慢性疾患のリスク要因の一つです。劉氏によると、国健署の2025年健康増進統計年報では、全人口の過体重および肥満の割合は52.6%に達し、そのうち男性は61.1%に上ります。特に35歳以上の男性でその割合が最も高く、女性では50歳以上の3割以上が過体重または肥満となっています。

劉氏は、これらの現象は主に身体活動の不足と野菜・果物の摂取不足に関連していると述べました。中小企業の健康管理推進を奨励するため、従業員数99人以下のリソースが少ない職場向けに、今年度は「健康増進始動職場」を追加。参加ハードルを下げ、中小企業が自主的に健康リスクを点検し、改善策を実施することで、段階的に体系的な健康管理モデルを確立することを促します。

さらに劉氏は、今年は「グループ健康守護賞」に慢性疾患グループを追加し、職場が慢性疾患を持つ従業員に対してフレックスタイム制やリモートワークなどの措置を提供し、治療のための休暇が取れずに病状が悪化することを避けるよう奨励していると述べました。また、初めて運動部全民運動署と提携し、スポーツ企業認証を評価の加点項目に組み込むことで、リソースの統合を通じて、精密かつスマートな健康管理の概念を強化します。

2025年度の「健康スマートイノベーション賞」を受賞した宏碁資訊(エイサー・インフォメーション)は、本日の記者会見で、健康とESG(環境・社会・ガバナンス)を組み合わせた事例を共有しました。同社は大ウォーキング活動を実施し、従業員が1万歩歩くごとに、それを実際の脱炭素と植樹の成果に転換。また「痩Eazyダイエットコンテスト」には計95人が参加し、総重量88kgの減量、ウエスト合計485cmの減少という成果を上げました。(編集:林恕暉)20260430

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