教育部：大学の性平等専門職員は4割のみ、鄭英耀部長が人員増を呼びかけ

中央通信社（台北30日、陳至中記者）教育部が発表した統計によると、専任の性平等担当職員を置いている大学はわずか4割にとどまっている。立法委員は、一人の担当者が数千人の学生に対応することになり、多忙を極めることを懸念している。鄭英耀教育部長は本日、全国の大学学長に対し、人員増強を呼びかけ、学生の教育を受ける権利と人権の保護を訴えた。 立法院教育文化委員会は本日、国立大学の運営基金予算を審議した。民主進歩党の林宜瑾立法委員は質疑応答で、性別平等教育法の施行後、人々の性別意識が高まり、各学校の性平等委員会に寄せられる案件が増加しているにもかかわらず、担当職員が不足している現状について質問した。 林宜瑾委員は、自身の知る限りでは、多くの学校で性平等担当職員が一人しかおらず、数千人もの学生に対応しなければならない状況であり、その多くは性平等業務を「兼任」していると述べた。性平等に関する案件が受理された場合、2ヶ月以内に処理を完了する必要があり、複雑な手続きに直面すれば、必ず多忙を極めるだろうと指摘した。 林宜瑾委員は、学校側からは人材確保の困難さ、専門性の不足、職員の頻繁な異動による経験蓄積の難しさといった声が上がっていると述べた。教育部もかつて、学生支援の革新的な人材として性平等担当職員を増員するよう各学校に通知したが、これに応じたのはわずか5校だった。 鄭英耀教育部長は、現在の統計では約4割の大学・専門学校に専任の性平等担当職員がいると述べ、教育部として今年度は予算を拡充し、各学校が学校安全担当職員の中に性平等専任職員を増員することを支援すると表明した。 国立大学の学長や副学長も教育文化委員会の会場にいたため、鄭英耀部長はこの機会を利用して、性平等を推進することは最高の人権教育であり、人員不足は「縁木求魚」（見当違いの努力）であると訴え、今後必ず施政の重点項目とすると宣言した。そして、各大学学長がこの問題を共に重視し、学生の教育を受ける権利を確保し、人権を共に守ることを希望した。 鄭英耀部長はまた、現在一部の学校のカウンセリング・指導部門が、学生だけでなく教職員や事務職員にもサービスを提供し、より多くの支援を与えていることを指摘した。教育部としては、今後もプロジェクトを通じて能力向上を図り、経験豊富な職員を招いて事例処理の技術を共有してもらい、各学校の性平等担当職員の負担軽減に努めるとしている。（編集：呉素柔）1150430 事実と共に立ち、あなたの支援はニュースの自由を守る力となります。中央通信社の「一手新聞」アプリをダウンロードして、最新情報をリアルタイムで入手してください。本ウェブサイトの文章、画像、動画は、許可なく転載、公開放送、公開送信、利用することはできません。