柯志恩、高雄の労働政策を発表:2030年までに平均年収75万元を目指す
国民党高雄市長候補の柯志恩氏は、労働政策の第2弾を発表し、労働安全の保護と高賃金への努力を強調しました。2030年までに高雄の年間平均総賃金を現在の68.7万元から75万元に引き上げることを目標としています。
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- 📰 発表: 2026年4月28日 14:16
- 🔍 収集: 2026年4月28日 14:31(発表から15分後)
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月28日 14:35(収集から3分後)
中央通信社(中央社記者蔡孟翰高雄28日電)国民党高雄市長候補で立法委員の柯志恩氏は本日、労働政策の第2弾を発表し、労働安全の保護と高賃金への努力を強調しました。2030年までに高雄の年間平均総賃金を現在の台湾ドル68.7万元から75万元に引き上げることを目標としています。 柯志恩氏は、高雄の夏がますます長くなり、日差しも厳しくなっていると指摘し、「暑さ対策保護プログラム」を提案しました。これは、屋外労働者が最も危険な正午の高温時間帯を避けるための早朝・夜間シフトの柔軟な勤務体制を推進し、企業が作業スケジュールを改善するよう運営補助金を提供することを主張しています。 柯志恩氏はまた、スマートテクノロジー、センサー、自動監視の導入を通じて、建設現場の管理を強化し、産業リスク分類とブラックリスト制度を確立すると述べました。これにより、企業の労働安全記録を公共工事の入札資格と連動させ、安全管理を重視する企業が市場競争で優位に立てるようにします。 彼女はさらに、将来の高雄の投資誘致政策は、投資規模だけでなく、「賃金水準」を市政府の資源を獲得するための必須条件とすると強調しました。企業が市政府の補助金や関連するインセンティブを得たい場合、労働者が成長の成果を実質的に共有し、各家庭が収入の向上を実感できるようにする必要があります。 柯志恩氏は目標を設定し、2030年までに高雄の年間平均総賃金を現在の68.7万元から75万元に、中央値を54.2万元から58万元に引き上げ、技術転換訓練と完全な人材循環支援を通じて、分配の正義を実現したいと述べました。 柯志恩氏は、美しい経済成長率が、末端労働者の尊厳と生計を保障できなければ、政策の本来の目的を失うと述べました。彼女は最も実行力のある管理メカニズムを用いて、高雄が既存の発展基盤の上でさらに発展し、より安全で競争力のある都市へと転換することを目指します。(編集:張銘坤)1150428