三商家購、「台湾新世代チームリーダー育成協会」を設立

中央通信社（台北中央社記者江明翰27日）三商家購は本日、グループ企業と連携し、小売、飲食、テクノロジー、物流、サービス業などを結集して「台湾新世代チームリーダー育成協会」を設立したと発表しました。本協会は、業界横断的な人材育成プラットフォームを構築し、サービス業の変革と新世代のニーズに応えるため、人材育成、産業交流、人材マッチングの3つの主要軸に焦点を当てます。 三商家購は本日、プレスリリースを発表し、三商投資控股、三商餐飲、三友薬粧などのグループ企業と連携し、小売、飲食、テクノロジー、物流、サービス業などの多様な業界パートナーを結集して、「社団法人台湾新世代チームリーダー育成協会（ANGEL LAB）」を共同で設立したと発表しました。三商餐飲および三商家購の陳翔玢董事長が理事長に、三商家購の邱光隆董事総経理が協会傘下のANGEL School校長に就任しました。 協会は、設立の焦点として人材育成、産業交流、人材マッチングの3つの主要軸を挙げ、AIを活用した体系的なカリキュラムと職能認定メカニズムを通じて新世代のリーダー人材を育成します。また、フォーラム講演、企業訪問、経験交流を通じて、業界横断的な共同学習と人材交流を促進します。 協会は、今年度、初の「小売ハッカソン」を開催する予定であり、「種子から食卓まで」をコンセプトに、既存の枠組みを打ち破り、産業チェーンの思考を連携させ、新たな小売人材を発掘します。さらに、AIアプリケーションとデータ統合を導入し、企業の課題解決と運営効率向上を支援し、企業と人材の間の好循環を築きます。 邱光隆は設立総会で、サービス業の課題は人材の数だけでなく、人材の質と育成効率にあると述べました。協会プラットフォームを通じて、企業はリソースを共有し、試行錯誤のコストを削減し、重複投資を避け、若い人材が体系的に学習し成長できる機会を提供します。協会は、双方向評価と人材マッチングメカニズムを通じて、人材が適材適所で活躍できるよう支援し、同時に企業の採用と定着の効率を高め、企業間の交流と実地訪問を通じて経験の複製を加速し、企業変革の模索期間を短縮します。（編集：黄国倫）1150427 事実と共に立ち、皆様のご支援が報道の自由を守る力となります。 中央通信社「一手新聞」アプリをダウンロードして、最新ニュースをリアルタイムで入手してください。 本ウェブサイトのテキスト、画像、動画は、許可なく転載、公開放送、公開送信、利用することはできません。