宏碁グループ50周年、施振栄氏が語る人材育成の価値

中央通信社（台北27日）コンピューターブランドメーカーの宏碁（Acer）グループは今年50周年を迎える。創業者である施振栄氏は本日、王道精神に基づいた創業以来、宏碁の最大の貢献と価値は、台湾のために多くの人材を育成し、無形かつ潜在的な価値を創造し、長期的な影響をもたらしたことだと述べた。 施振栄氏は本日、自身の智栄基金会を通じてプレスリリースを発表し、宏碁は1976年に新台湾ドル100万元で5人の創業者によって共同設立されたと指摘した。その主な目的は、マイクロプロセッサが第二次産業革命を牽引する機会を捉えることであった。 施振栄氏は、当時資源がなく、マイクロプロセッサ市場もまだ未熟であったが、この機会を逃したくないという思いがあり、台湾の国際競争力は突破口を必要としていたため、宏碁は研究開発とブランドマーケティングを長期的な突破点としたと述べた。 国内のマイクロプロセッサ市場を推進するため、施振栄氏は、宏碁は初期に「マイクロプロセッサの庭師」を自負していたと指摘した。宏碁の設立は、若者に活躍の場を提供するためであったが、伝統文化が若者の潜在能力の発揮を妨げるため、宏碁は設立以来、伝統文化によって生じる障壁を打破し、ハイテク産業の発展に有利な環境と組織文化を構築することに尽力してきた。 さらに、宏碁は宏碁基金会を通じて社会に貢献し、人材育成にも積極的に取り組んできた。初期には「龍騰論文賞」、「龍騰微笑競賽」、「宏碁デジタル創作競賽」などを開催し、多くの中学生や大学の教員・学生に創造性と起業の場を提供し、新メディア生成AIアーティストの呉哲宇氏やデジタルアーティストの張亨利氏など、多くの優秀な人材を育成してきた。 汎宏碁グループ企業ファミリー（宏碁、友達、佳世達、緯創を含む）には、すでに43社の上場企業がある。現在、宏碁の陳俊聖董事長、友達の彭双浪董事長、佳世達の陳其宏董事長、緯創の林憲銘董事長が後を継ぎ、いずれも産業界の重要なリーダーとなっている。 施振栄氏は、宏碁の台湾に対する最大の価値は、どれだけ利益を上げたかではなく、台湾社会のためにどれだけの人材を育成したか、特に人材が創造した無形かつ潜在的な価値にあると説明した。 施振栄氏は、もし「有形、直接、現在」の顕在的な価値から見れば、宏碁が最も利益を上げている企業ではないかもしれないが、台湾社会のために多くの人材を育成し、若者に自信と希望を与えたことこそが、宏碁の50年間で最も貴重な価値であり、王道が追求する目標であると強調した。 将来を見据え、施振栄氏は、宏碁は引き続き若い世代のために舞台を築き、若者が成長し経験を積むことができるようにし、台湾と国際社会により大きな貢献をしていくと述べた。（編集：張若瑤）1150427 選択と事実に立ち向かうことで、皆様からのご支援は、報道の自由を守る力となります。 中央通信社の「一手新聞」アプリをダウンロードして、最新ニュースをリアルタイムで入手してください。 本ウェブサイトのテキスト、画像、動画は、許可なく転載、公開放送、公開送信、利用することはできません。