民進党、社会安全人員の採用率わずか7割と批判 基隆市：人材確保を継続推進

中央情報

（中央社記者王朝鈺基隆14日電）民進党は本日、基隆市の社会安全網の人員採用率がわずか70%にとどまっており、謝国樑市長の実行力が崩壊し、基隆市が「誰からも愛されない」都市に成り下がっていると批判した。市政府は、社会安全網の人材流動率は台湾全土で最も低く、人材の定着と補助措置を継続して推進していると表明した。

民進党基隆市党部の輪番報道官である呉巧瀅氏は本日の記者会見で、中央政府が今年3月末に発表した社会安全網のパフォーマンス評価において、基隆市の社会安全人員の採用率は113年度の約81.5%から、昨年度は約70%に低下したと述べた。社会安全網は最前線のソーシャルワーカーや専門人材の支えに依存しており、人材不足は案件への即時対応を不可能にし、追跡頻度の低下、さらには見落としのリスクを増大させることになると指摘した。

呉巧瀅氏は、基隆市の人材不足とイメージ悪化の状況は悪循環に陥っており、専門的なソーシャルワーカーを敬遠させ、都市の魅力が低下し続けていると語った。そして基隆市は、「愛があるように見える」都市から「誰からも愛されない」都市に変わってしまったと述べた。中央政府が社会安全網のリソースを持続的に投入しているにもかかわらず、地方政府が人材を補充しないことは、政策が末端で断絶していることを意味し、これは制度の問題ではなく、謝国樑市政府の実行力崩壊によるものだと批判した。

民進党基隆市党部の余睿柏執行長は、台北市や新竹県・市の社会安全人員採用率はすでに85%以上に達しており、桃園市も80%以上を維持しているが、基隆市は約70%にとどまり、台湾北部で最後尾に位置していると指摘した。台湾全土を見渡しても、資源条件が比較的弱い県・市でさえ達成できているのに、基隆市は達成できておらず、これこそが謝国樑市政府の施政失敗の最も直接的な証拠であると述べた。

基隆市政府は、統計によれば、同市の社会安全網の人材流動率は台湾全土で最も低いと発表した。近年、社会安全網政策の継続的な拡大により、全国全体で採用率が低下する傾向にあり、各県・市が普遍的に人員補充の圧力に直面しているとし、市政府は引き続き人材定着と補助措置を推進し、最前線の人材支援の強化に努めていると述べた。（編集：李淑華）1150414

事実の側に立つことを選択し、皆様からのご支援一つひとつが報道の自由を守る力となります

中央社「一手新聞」APPをダウンロードし、最新ニュースをリアルタイムで把握

本サイトの文章、画像、動画は、許可なく転載、公開放送、または公開送信および利用することを禁じます。